Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Werbeflächen im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung mit Supermarktbetreibern.
- Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Digitalisierungsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Teamevents und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung aktiv mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und ein bestehendes Netzwerk im LEH sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key Account Manager (all genders) Standortakquise - Werbeflächen im Handel Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Kontaktperson:
DIGOOH Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (all genders) Standortakquise - Werbeflächen im Handel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (all genders) Standortakquise - Werbeflächen im Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Standortakquise eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DIGOOH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DIGOOH und deren Digitalisierungsstrategie verschaffen. Schau dir an, wie sie die Außenwerbung revolutionieren wollen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungssituationen vor
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Verhandlungsgeschick und deine Erfahrung im Vertrieb.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da DIGOOH stark auf Digitalisierung setzt, solltest du deine eigene Begeisterung dafür deutlich machen. Sprich darüber, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Ideen du hast, um die Akquise von Standorten noch effektiver zu gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei DIGOOH zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Zusammenarbeit im Team schätzt.