Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Berlin)

Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Berlin)

Berlin Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.

Das bist Du:

  • Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
  • Ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
  • Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
  • Gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
  • Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
  • Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
  • Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
  • Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.

Unsere Benefits:

  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Berlin) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH

DIGOOH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in der Kölner Südstadt profitierst du von flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die effektives Arbeiten fördert. Zudem schätzen wir Teamgeist und bieten regelmäßige Teamevents sowie die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert!

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Kontaktdaten:

DIGOOH Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Berlin) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die zu deiner Zielgruppe passen. Recherchiere gründlich und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. So kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen!

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder lokale Messen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Rufe sie an, besuche sie vor Ort und präsentiere ihnen unsere Werbemöglichkeiten. Zeige ihnen, wie wir ihr Geschäft unterstützen können!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Erfolge zu dokumentieren. Halte fest, welche Strategien gut funktionieren und wo du noch Verbesserungspotenzial siehst. So kannst du deine Ansätze optimieren und noch erfolgreicher werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Außendienst
Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Verkaufstalent!

Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie du unser Geschäft in deiner Region voranbringen kannst, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deiner Region umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Verkaufstalent zeigen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im lokalen Markt oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Remote-Arbeit beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und auch unterwegs produktiv bleibst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.