Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Kunden und bringe kreative Ideen ein, um unser Geschäft voranzutreiben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Boni und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite flexibel im Außendienst.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region.
- In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten.
- Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben.
- Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Profil
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Events und bietet dir die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die durch Bewerbungen allein verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Team passt.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Verkaufstalenten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Teile deine Erfahrungen im Außendienst und wie du Kunden begeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut durchdachter Text zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deiner Region erfolgreich vermarkten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbindung demonstrieren. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Marktkenntnis zeigen
Analysiere den lokalen Markt und bringe Ideen mit, wie das Unternehmen dort wachsen kann. Diskutiere während des Interviews, welche Chancen du siehst und wie du diese nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Erkläre, wie du die Freiheit des Remote-Arbeitens schätzt und gleichzeitig effektiv mit Kunden vor Ort interagierst. Betone deine Organisationsfähigkeiten und wie du deine Zeit managst, um Ziele zu erreichen.
