Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Brandenburg)

Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Brandenburg)

Brandenburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIGOOH Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Freiheit des Remote-Workings und Kundenterminen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verkaufstalent und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.

Das bist Du:

  • Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
  • Ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
  • Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
  • Gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
  • Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
  • Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
  • Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
  • Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.

Unsere Benefits:

  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Brandenburg) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Direktvertrieb in Brandenburg eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und dynamische Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitierst du von regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Corporate Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.

DIGOOH Media GmbH

Kontaktdaten:

DIGOOH Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Brandenburg) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Brandenburg) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Außendienst
Vertriebskompetenz
Kundenbegeisterung
Aufbau langfristiger Partnerschaften
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Ergebnis- und Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie du unser Geschäft in deiner Region voranbringen kannst, teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deiner Region umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Verkaufstalent zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen, verdeutlichen. Zeige, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Bedürfnisse erkennst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Remote-Arbeit beinhaltet, sprich darüber, wie du deine Selbstständigkeit und Flexibilität in der Arbeit umsetzt. Teile Beispiele, wie du erfolgreich von verschiedenen Orten aus gearbeitet hast und dabei organisiert geblieben bist.