Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden im Außendienst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Boni und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und tolle Rabatte auf Freizeit und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Das bist Du:
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Bremerhaven) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
DIGOOH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in der Kölner Südstadt profitierst du von flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die effektives Arbeiten fördert. Zudem schätzen wir Teamgeist und bieten regelmäßige Teamevents sowie die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Bremerhaven) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen in deiner Region, die zu deinem Zielmarkt passen. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für den ersten Kontakt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen die besten Chancen, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Ob am Telefon oder bei einem persönlichen Treffen – zeige dein Verkaufstalent und bringe deine Ideen ein. Das wird dir helfen, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Deine Ideen sind bei uns immer gefragt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Bremerhaven) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Verkaufstalenten, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und zeigt uns dein Interesse an der Position.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufstalent zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Sei bereit, über den lokalen Markt zu sprechen. Analysiere aktuelle Trends und Herausforderungen in deiner Region und bringe Ideen mit, wie das Unternehmen davon profitieren kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Erkläre, wie du deine Zeit im Außendienst organisierst und welche Tools du nutzt, um effizient zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, sowohl remote als auch vor Ort erfolgreich zu agieren, und wie du die Freiheit des Remote-Arbeitens schätzt.
