Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Das bist Du:
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Hanover) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
DIGOOH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in der Kölner Südstadt profitierst du von flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die effektives Arbeiten fördert. Zudem schätzen wir Teamgeist und bieten regelmäßige Teamevents sowie die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Hanover) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die lokale Marktkenntnis hast!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Hanover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Verkaufstalenten, also lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Marktforschung ist der Schlüssel:Da du in der Neukundengewinnung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit dem lokalen Markt auskennst. Recherchiere im Vorfeld und bringe deine Ideen ein, wie du unser Geschäft in deiner Region voranbringen kannst. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist!
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über dein Profil gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deiner Region umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufstalent zeigen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Remote-Arbeit beinhaltet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und wie du sicherstellst, dass du auch unterwegs produktiv bleibst.
