Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden im Außendienst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Boni und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Das bist Du:
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Oldenburg) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
DIGOOH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in der Kölner Südstadt profitierst du von flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung, die effektives Arbeiten fördert. Zudem schätzen wir Teamgeist und bieten regelmäßige Teamevents sowie die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen – hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Oldenburg) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die zu deiner Zielgruppe passen. Recherchiere gründlich und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. So kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder lokale Messen, um Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch ist oft der Schlüssel, um Interesse zu wecken und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Sei offen und zeig, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 3
Analysiere den lokalen Markt und halte Ausschau nach neuen Chancen. Teile deine Ideen mit uns! Wir bei StudySmarter schätzen kreative Ansätze und freuen uns, wenn du aktiv zur Geschäftsentwicklung beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du ein Gespräch führst, sei authentisch und zeige deine Begeisterung für unsere Produkte. Überzeuge deine Kunden von den Vorteilen und bleib auch nach dem Abschluss in Kontakt. So baust du Vertrauen auf und sicherst dir einen festen Kundenstamm!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) (Oldenburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Verkaufstalenten, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir an, welche Werbemöglichkeiten sie anbieten und wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufstalent zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Sei bereit, über den lokalen Markt zu sprechen. Analysiere aktuelle Trends und Herausforderungen in deiner Region und bringe Ideen mit, wie das Unternehmen davon profitieren kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Erkläre, wie du deine Zeit im Außendienst organisierst und welche Tools du nutzt, um effizient zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, sowohl remote als auch vor Ort erfolgreich zu agieren, und wie du die Freiheit des Remote-Arbeitens schätzt.
