Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)

Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)

Bückeburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIGOOH Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und analysiere den lokalen Markt für neue Chancen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits für Freizeit und Technik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.

Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel. Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren. Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni. Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten. Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.

Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können. Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit. Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr. Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der du als Mitarbeiter im Außendienst die Freiheit des Home-Office mit spannenden Kundenterminen vor Ort kombinieren kannst. Mit einem attraktiven Gehalt, leistungsbezogenen Boni und modernen Arbeitsmitteln unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.

DIGOOH Media GmbH

Kontaktdaten:

DIGOOH Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die zu deiner Zielgruppe passen. Recherchiere gründlich und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. So kannst du gezielt auf sie zugehen und deine Ideen direkt an die richtigen Personen bringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Kontakte in der Branche. Oftmals helfen persönliche Empfehlungen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu, auch wenn sie nicht aktiv nach einem Anbieter suchen. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst und welche Vorteile sie durch eine Zusammenarbeit mit dir haben.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen. Nutze die Chance, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Kundenakquise
Vertriebserfahrung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie gut du zu uns passt.

Sei kreativ und persönlich:Dein Anschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Bring deine Persönlichkeit rein und erzähle uns, warum du für die Position im Außendienst brennst. Zeig uns, dass du die Freiheit des Remote-Arbeitens schätzt und gerne unterwegs bist!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du den lokalen Markt analysiert hast. Das macht dich für uns besonders interessant.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzen. Recherchiere die aktuellen Trends im Außendienst und überlege dir, wie du mit deinen Ideen zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das wird deine Eignung unterstreichen.

Sei flexibel und offen

Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Sprich darüber, wie du gerne unterwegs bist und welche Vorteile du in der Kombination von Remote-Arbeit und Kundenterminen siehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den flachen Hierarchien im Unternehmen. Frage nach den Teamevents und wie Ideen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.