Senior Vice President Sales (all genders)
Senior Vice President Sales (all genders)

Senior Vice President Sales (all genders)

Köln Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIGOOH Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Digitalisierungsstrategien.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Außenwerbung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung, davon 7 Jahre in Führungspositionen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln?

Das erwartet Dich bei uns:

  • Vertriebsstrategie: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME-Kunden.
  • Operative Führung: Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • KPI Management: Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig.
  • Reseller Management: Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller-Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
  • Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken.
  • Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voran.

Das bist Du:

Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B-Direktvertrieb. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst. Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B-Unternehmen im Medien-, Dienstleistungs- oder Marktplatzgeschäft tätig. Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit.

Das bieten wir Dir:

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits:

  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.

Über uns: Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Senior Vice President Sales (all genders) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH

DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Außenwerbung aktiv mitzugestalten. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und ein strukturiertes Onboarding. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei DIGOOH nicht nur effektiv, sondern auch angenehm machen.
DIGOOH Media GmbH

Kontaktperson:

DIGOOH Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Vice President Sales (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatzziele übertroffen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vice President Sales (all genders)

Vertriebsstrategie
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Leitung von Vertriebsteams
Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien
Umsatzzielverwirklichung
B2B-Direktvertrieb
KPI-Management
Prozessoptimierung
Reseller-Management
Marktpräsenz stärken
Zusammenarbeit im Senior Management
Digital Out-of-Home (DOOH) Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Vice President Sales bist.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfolge und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Verbindung zur Unternehmensmission: Mach deutlich, wie deine Werte und Ziele mit unserer Mission übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch daran, die Außenwerbung mit uns zu revolutionieren!

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben' Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Vertriebsstrategie

Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Zeige, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse von SME-Kunden verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du erreicht oder übertroffen hast, und wie du Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen? Deine Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, ist entscheidend für diese Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch zeigen, dass du langfristig denkst.

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