Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Digitalisierungsstrategien.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Außenwerbung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung, davon 7 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln?
Das erwartet Dich bei uns:
- Vertriebsstrategie: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME-Kunden.
- Operative Führung: Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- KPI Management: Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig.
- Reseller Management: Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller-Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
- Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken.
- Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voran.
Das bist Du:
Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B-Direktvertrieb. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst. Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B-Unternehmen im Medien-, Dienstleistungs- oder Marktplatzgeschäft tätig. Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Unsere Benefits:
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.
Über uns: Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Senior Vice President Sales (all genders) (Cologne) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Außenwerbung revolutioniert und dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsweisenden Branche mitzuwirken. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, fördert DIGOOH eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jede Idee zählt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und zahlreichen Benefits, die das Teamgefühl stärken und deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President Sales (all genders) (Cologne) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Position findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President Sales (all genders) (Cologne) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Vertriebsstrategie brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Erfolge hervorheben!:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu betonen. Zeig uns, wie du Umsatzziele übertroffen hast und welche Strategien du entwickelt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Online bewerben!:Nutze unbedingt unseren 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe deine Ideen im Interview ein. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du diese analysiert und optimiert hast, um die Performance deines Teams zu steigern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Führung deines Vertriebsteams zu beantworten. Teile deine Ansätze zur Teamentwicklung und wie du eine positive Teamkultur förderst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
