Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und gestalte kreative Außenwerbung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits für Freizeit und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns:
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Das bist Du:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Als Verkaufsleiter im Bereich Dauerwerbung und Direktvertrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle legt. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Ideen schnell umzusetzen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche kreativen Ansätze du für die Neukundenakquise hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile interessante Inhalte über Vertrieb und Außenwerbung, um dich als Experten zu positionieren. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Direktvertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Auf diese Stelle bewerben' Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Vertriebsteam zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Kaltakquise
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Leidenschaft dafür klar kommunizieren. Teile deine Strategien und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die Herausforderung liebst und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch daran, dein Team zu fördern und weiterzubringen.
