Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte aktiv Kundentermine zur Neukundenakquise.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Möglichkeiten.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und tolle Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Profil
- Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen?
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Wir bieten
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Ein Dienstwagen der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Als Verkaufsleiter im Bereich Dauerwerbung und Direktvertrieb profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Vertriebsteam zu führen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung, bieten moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle und fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits, wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für Kaltakquise und Teamführung deutlich machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervor – das ist genau das, was wir brauchen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Verkaufsleiters im Bereich Dauerwerbung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über das Unternehmen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kaltakquise durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
