Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte kreative Außenwerbung.
- Unternehmen: DIGOOH – revolutioniere mit uns die Außenwerbung!
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns:
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Das bist Du:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei, eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Munich) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Außenwerbung revolutioniert und dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jede Idee zählt und Teamgeist großgeschrieben wird. Genieße zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in München arbeitest und Teil eines wachsenden Unternehmens bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Munich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel, um die besten Chancen zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DIGOOH und deren Innovationsgeist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Munich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist und was dich an der Außenwerbung begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen guten Eindruck von deiner Professionalität zu bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie DIGOOH die Außenwerbung revolutionieren möchte, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Verkaufsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Kaltakquise
Da die Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Leidenschaft dafür deutlich machen. Erkläre, warum du diese Herausforderung liebst und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Trainings stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch daran, das Team weiterzubringen.