Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte kreative Außenwerbung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, individuelle Weiterbildungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns:
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Das bist Du:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!
Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus.
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Stuttgart) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Als Verkaufsleiter im Bereich Dauerwerbung und Direktvertrieb in Stuttgart erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine top-moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungen, um deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit regelmäßigen Teamevents und einer hundefreundlichen Büroatmosphäre schaffen wir eine motivierende und kollegiale Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Stuttgart) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Neukundenakquise anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile interessante Inhalte über Vertriebsstrategien oder erfolgreiche Projekte. Das macht dich sichtbar und zeigt, dass du ein echter Vertriebsprofi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) (Stuttgart) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf innovative Ideen legen, also sei nicht schüchtern, wenn es darum geht, deine Persönlichkeit und deinen Stil einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter Dauerwerbung/Direktvertrieb zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft führt und begeistert ist von Kaltakquise. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du unser Vertriebsteam motivieren kannst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Klicke einfach auf den 'Auf diese Stelle bewerben' Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln und die Akquise von Neukunden gestalten möchtest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
