Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding für einen schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Das erwartet Dich bei uns:
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Was uns überzeugt:
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus.
So bewirbst Du Dich:
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) Arbeitgeber: Digooh
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres wachsenden Unternehmens mitwirken und von flachen Hierarchien profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Besonderheiten des lokalen Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Team passt.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Verkaufstalenten! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Erfahrung!
Betone deine Erfolge:Hebe in deiner Bewerbung konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor. Ob es um Neukundengewinnung oder langfristige Partnerschaften geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Zielgruppe und den lokalen Markt, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Verkaufstalent zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Remote-Arbeit beinhaltet, sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Teile Erfahrungen, die deine Selbstständigkeit und Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
