Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Kunden und gewinne sie am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Teamevents und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding für deinen schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung aktiv mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Das bist Du:
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Du bist ein echtes Verkaufstalent, das erfolgreich Kunden begeistert und langfristige Partnerschaften aufbaut.
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschickt und ergebnis- /zielorientierte Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und kennst die Besonderheiten des lokalen Marktes.
- Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) Arbeitgeber: Digooh
DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Revolutionierung der Außenwerbung teilzuhaben. Mit flachen Hierarchien, einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem leistungsbezogenen Bonus, während du die Freiheit des Remote-Arbeitens mit persönlichen Kundenterminen kombinierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Recherchiere potenzielle Kunden in deiner Region und sprich sie direkt an. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Job-Suche. Oftmals ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Außenwerbung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Recherchiere über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, mit Kunden zu arbeiten, durchscheinen – das kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen, warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Besonderheiten der Außenwerbung und wie DIGOOH sich von anderen abhebt. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, wo du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Zeige, wie du langfristige Beziehungen aufbaust und welche Strategien du dafür nutzt.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Da die Position Remote-Arbeit beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, während du unterwegs warst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Teamevents, dem Onboarding-Prozess und wie Ideen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Miteinander im Team interessiert bist.
