Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kölner Südstadt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Senior Managements und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung, davon 7 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir wollen dich! Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln?
Das erwartet Dich bei uns:
- Vertriebsstrategie: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME-Kunden.
- Operative Führung: Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- KPI Management: Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig.
- Reseller Management: Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller-Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
- Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken.
- Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voran.
Das bist Du:
Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B-Direktvertrieb. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst. Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B-Unternehmen im Medien-, Dienstleistungs- oder Marktplatzgeschäft tätig. Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Unsere Benefits:
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
Senior Vice President Sales (all genders) Arbeitgeber: Digooh
Unser Unternehmen in Köln bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Senior Vice President Sales die Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten kannst. Mit flachen Hierarchien, einem strukturierten Onboarding und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President Sales (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Vertriebsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in den Kontext des Unternehmens bringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die richtige Wahl für die Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President Sales (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Vice President Sales bist.
Verbindung zur Vertriebsstrategie:Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen mit der Vertriebsstrategie, die wir anstreben, übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch strategisch denkst und kundenorientiert handelst.
KPI-Fokus:Erkläre, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um die Performance deines Teams zu analysieren und zu optimieren. Wir suchen jemanden, der Prozesse nachhaltig verbessert und messbare Erfolge erzielt hat.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Zeige, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse von SME-Kunden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und wie du Umsatzziele übertroffen hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨KPI-Management im Fokus
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Performance-Optimierung genutzt hast. Überlege dir, welche KPIs für das Unternehmen relevant sein könnten und wie du diese analysieren und verbessern würdest. Das zeigt dein analytisches Denken.
✨Netzwerk und Reseller-Management
Informiere dich über das bestehende Reseller-Netzwerk und überlege, wie du dieses stärken könntest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du langfristige Partnerschaften aufbauen und die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Das zeigt dein Engagement für den Unternehmenserfolg.
