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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung vor Ort.
- Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Digitalisierungsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Teamevents und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding für schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Außenwerbung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sicheres Auftreten und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We want you!
- Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) – Du sprichst aktiv mit Supermarktbetreiber:innen, verhandelst vor Ort und schließt Nutzungsvereinbarungen ab.
- Du hältst Ausschau nach weiteren attraktiven Werbeflächen und erschließt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen.
- Mit aussagekräftigen Fotos und präzisen Standortinfos sorgst Du dafür, dass unser Team alle wichtigen Details erhält.
- Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren.
- Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein.
Das bist Du
- Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der Außenwerbung.
- Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen.
- Eine kontaktfreudige Art und Spaß daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
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Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) Arbeitgeber: Digooh
Kontaktperson:
Digooh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Standorte zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor, indem du Informationen über die Supermarktbetreiber:innen sammelst. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um überzeugende Argumente für eine Zusammenarbeit zu entwickeln.
✨Online-Recherche optimieren
Nutze Online-Tools und Plattformen, um neue Werbeflächen und Standorte zu finden. Achte darauf, aktuelle Trends im Einzelhandel zu verfolgen, um potenzielle Kunden besser ansprechen zu können.
✨Kreativität einbringen
Sei kreativ bei der Ideenfindung für Kampagnen und Standortakquise. Überlege dir innovative Ansätze, die das Interesse der Supermarktbetreiber:innen wecken und deine Vorschläge von anderen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DIGOOH und deren Mission, die Außenwerbung zu revolutionieren. Verstehe ihre Digitalisierungsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Hebe deine Erfolge und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für Digitalisierung und deine Ideen zur Verbesserung der Außenwerbung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“ Button auf der Website von StudySmarter. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du im Außendienst mit Supermarktbetreiber:innen verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereitest. Überlege dir im Voraus, welche Argumente du nutzen kannst, um deine Ziele zu erreichen und wie du auf Einwände reagieren würdest.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Wenn du bereits ein Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel hast, solltest du dies im Interview hervorheben. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Standorte zu akquirieren und Partnerschaften aufzubauen.
✨Zeige deine Kreativität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Ideen zur Umsetzung von Kampagnen einbringt. Bereite einige kreative Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Sei kontaktfreudig und authentisch
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine offene und freundliche Haltung zeigst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, neue Partnerschaften aufzubauen.