Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Einzelhandelsstandorte und verhandle vor Ort mit Supermarktbesitzern.
- Unternehmen: DIGOOH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Außenwerbung.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Standortakquise, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir möchten die Außenwerbung revolutionieren und laden Sie ein, Teil unserer Digitalisierungsstrategie zu werden, die eine gesamte Branche mit einer modernen Form der Außenwerbung gestaltet.
Verantwortlichkeiten
- Fokus auf die Akquise neuer Einzelhandelsstandorte im Lebensmittelsektor.
- Aktive Interaktion mit Supermarktbesitzern, Verhandlungen führen und vor Ort Vereinbarungen abschließen.
- Zusätzliche attraktive Werbeflächen identifizieren und neue Standortmöglichkeiten in anderen Branchen erkunden.
- Klare Fotos und präzise Standortinformationen bereitstellen, um dem Team wesentliche Details zu liefern.
- Online-Recherche und telefonische Anfragen nutzen, um neue Top-Standorte zusätzlich zur Vor-Ort-Akquise zu identifizieren.
- Das Team bei der Kampagnenumsetzung unterstützen und Ideen einbringen.
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmittelsektor oder in der Außenwerbung.
- Ein bestehendes Netzwerk im Lebensmittelsektor ist von Vorteil.
- Sichere Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Ambition, Ziele zu erreichen.
- Kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Pflege neuer Partnerschaften.
- Führerschein der Klasse B.
Vorteile
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung verfügbar.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigem Bonus.
- Top-modernes Equipment, um effektives Arbeiten zu ermöglichen.
- Gelegenheit, einen Kundenstamm in Ihrer Region aufzubauen und zu verwalten, Montag bis Freitag.
- Wachsendes Unternehmen, in dem Sie aktiv die Zukunft gestalten.
- Strukturierte Einarbeitung, die Sie schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen direkt umzusetzen.
Unsere Vorteile
- Regelmäßige Teamevents und entspannte Zusammenkünfte für den Teamgeist.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und mehr.
- Standardbetriebliche Altersvorsorge.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) Arbeitgeber: Digooh
Als Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb in Köln erwartet dich ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Zudem fördern regelmäßige Teamevents und eine tierfreundliche Bürokultur den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Digooh ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Digooh zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Digooh das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Digooh haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
