Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders)

Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung vor Ort.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, Teamevents und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und kurze Entscheidungswege für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue dein Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

We want you!

Du bist gern unterwegs, kommunikativ und hast ein Talent fürs Verhandeln?

Hervorragend! Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als

Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders) .

  • Das erwartet Dich bei uns
  • Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) – Du sprichst aktiv mit

Supermarktbetreiber: innen, verhandelst vor Ort und schließt Nutzungsvereinbarungen ab.

  • Du hältst Ausschau nach weiteren attraktiven Werbeflächen und erschließt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen.
  • Mit aussagekräftigen Fotos und präzisen Standortinfos sorgst Du dafür, dass unser Team alle wichtigen Details erhält.
  • Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren.
  • Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein.
  • Das bist Du
  • Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der Außenwerbung.
  • Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil.
  • Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen.
  • Eine kontaktfreudige Art und Spaß daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Das bieten wir Dir
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni
  • Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
  • Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
  • Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Unsere Benefits
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Du hast noch Fragen?

Dann steht dir unser HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung.

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Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders) Arbeitgeber: Digooh

Als Mitarbeiter im Direktvertrieb bei uns profitierst du von einer flexiblen Remote-Arbeitsweise, die dir die Freiheit gibt, deine Kunden vor Ort zu betreuen und gleichzeitig dein eigenes Geschäft in deiner Region aufzubauen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, moderne Ausstattung und ein strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg erleichtert. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt und direkt umgesetzt werden.

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Kontaktdaten:

Digooh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Digooh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Digooh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Digooh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Digooh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all genders) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Akquise von Standorten
Kundenbeziehungsmanagement
Online-Recherche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Digooh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Digooh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!