Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d)
Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d)

Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d)

Gomaringen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Echtzeitsimulationen in der Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Transformation im Energiesektor vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master/PhD in Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

DigSILENT GmbH ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen im Bereich der elektrischen Energieversorgung, das Übertragungs-, Verteilungs-, Erzeugungs- und industrielle Netze sowie erneuerbare Energiesysteme bedient. Wir unterstützen Energieanbieter und Netzbetreiber bei der Bewältigung der Herausforderungen, die die Digitalisierung im Energiesektor und die Integration erneuerbarer Energiequellen mit sich bringen.

Unsere Produkte PowerFactory, StationWare und Monitoring Systems werden weltweit in über 170 Ländern eingesetzt. Das klingt interessant? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Forschung und Entwicklung von modernen numerischen Lösern für die Echtzeitsimulation von Energiesystemen und Leistungselektronik
  • Entwicklung von Echtzeitsimulationslösern für HIL / HPC-Plattformen basierend auf hybriden Systemen FPGA – CPU
  • Forschung und Entwicklung von Codegenerierungs- und Compiler-Bau-Techniken im Kontext der automatischen Modellkonvertierung zu Hardware-Plattformen
  • Integration von HPC- und Echtzeitslösungen in bestehende Offline-Simulationssysteme von PowerFactory
  • C++-Entwicklung an der Schnittstelle von FPGA und CPU unter Berücksichtigung von Echtzeitanforderungen und Hochleistungsrechneroptimierungen
  • Einbeziehung verschiedener Plattformen: PowerFactory, Modelica, Simulink, …

Ihr Profil:

  • Sehr erfolgreicher Abschluss (Master/PhD) in Informatik, Elektrotechnik, eingebetteten Systemen, Physik oder verwandten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse in der numerischen Integration hybrider DAE, numerischer Löser, Simulation von Energiesystemen und Leistungselektronik
  • Starke Expertise in der Echtzeitsimulation, HIL, FPGA- und CPU-Programmierung, parallelem Rechnen
  • Erfahrung mit anderen Simulationswerkzeugen für Energiesysteme oder Leistungselektronik ist von Vorteil (EMTP, PSCAD, OPAL-RT, RTDS, Typhoon, PLECS, Simulink, SpeedGoat usw.)
  • Starke Bereitschaft und Fähigkeit, in neue Technologiefelder einzutreten und neue fortschrittliche technologische Lösungen im Kontext der Echtzeitsimulation von Energiesystemen zu entwickeln

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung einschließlich jährlicher Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kindergeldzuschuss für Tagesstätten- und Kindergartenkinder
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • Arbeiten in einem innovativen und vielversprechenden Arbeitsumfeld mit guten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien mit den Vorteilen eines international vernetzten, mittelständischen Unternehmens

Jobdetails:

  • Start: nach Vereinbarung
  • Umfang: Vollzeit
  • Standort: Dresden, Gomaringen, Berlin
  • Referenz: RD087

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um Ihre ausführliche Bewerbung einzureichen. Sie erhalten zeitnah von uns Rückmeldung zum weiteren Bewerbungsprozess.

Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d) Arbeitgeber: DIgSILENT GmbH

DigSILENT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem Kinderbetreuungszuschuss und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und internationale Vernetzung schätzt.
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Kontaktperson:

DIgSILENT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frag nach Tipps oder Einblicken in das Unternehmen.

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über FPGA, CPU-Programmierung und Echtzeitsimulation auffrischst. Wir empfehlen, einige Projekte oder Erfahrungen parat zu haben, die du teilen kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, zeige deine Begeisterung für die Technologien und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware and Software Engineer FPGA / CPU – HPC / Real-Time Simulation (f/m/d)

C++ Entwicklung
FPGA Programmierung
CPU Programmierung
Echtzeitsimulation
HIL (Hardware-in-the-Loop)
HPC (High Performance Computing)
Numerische Integration
DAE (Differential-Algebraic Equations)
Modellkonvertierung
Parallel Computing
PowerFactory
Modelica
Simulink
Erfahrung mit EMTP, PSCAD, OPAL-RT, RTDS, Typhoon, PLECS, SpeedGoat

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware und Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in C++ oder Erfahrung mit FPGA- und CPU-Programmierung hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIgSILENT GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie FPGA, CPU, HIL und HPC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung in der realen Welt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der numerischen Integration und der Entwicklung von Echtzeitsimulationen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an Lösungen interessiert bist.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und im Team innovative Lösungen zu entwickeln.

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