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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Marketingkampagnen durch und entwickle innovative Ideen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Scale-up im Schweizer E-Commerce mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, abwechslungsreiche Projekte und flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Skills in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du interessierst dich für Marketing in all seinen Facetten, Business Development und kreative Kommunikation? Du willst dich weiterentwickeln, neue Skills lernen und in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deinem praxisnahen Traineeship übernimmst du schnell Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Du lernst verschiedene Bereiche kennen, arbeitest operativ wie auch strategisch und stehst im Austausch mit wichtigen externen Partnern. Gemeinsam entwickeln wir innovative Ideen für Wachstum und erschliessen neue Märkte.
Arbeitsort: 8108 Dällikon ZH & Home Office
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Achtung: es handelt sich explizit um eine Trainee-Stelle! Wir sind ein dynamisches Scale-up und revolutionieren seit sechs Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Unser Fokus liegt auf Community‑Building, cleveren Brand‑Aktivierungen und zielgerichteten Verkaufskampagnen.
Mit Brands for Employees bieten wir die führende Lösung für Mitarbeitervergünstigungen. Mit Brands for Students – der größten Studio‑Plattform der Schweiz – erreichen wir wöchentlich über 200’000 Studierende. Gemeinsam mit Twint realisieren wir einen grossen Teil der sogenannten Superdeals und mit myAXA Deals versorgen wir die größte Versicherung des Landes. Mit einem Team von über 80 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich, wachsen seit vier Jahren um durchschnittlich 70% pro Jahr und wurden vom Swiss Economic Forum mit dem SEF.Growth High Potential Label ausgezeichnet.
Dein Verantwortungsbereich
- Eigenständige Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Erstellung von Kommunikationsinhalten
- Koordinierung und Umsetzung von Onsite-Marketingmassnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption neuer Ideen zur Kundengewinnung und -bindung
- Strategischer Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Reports, Präsentationen und KPI-Analysen
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche je nach Fähigkeiten und Interessen
Dein Profil
- Du bringst eine “Hands-on‑Mentalität” mit und willst dich stetig weiterentwickeln
- Du bist offen und kommunikationsstark
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch
- Du bringst idealerweise erste Arbeitserfahrung in einem relevanten Bereich mit
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, CRM‑Systeme)
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Abwechslung & Verantwortung: Arbeite in einem hochdynamischen Umfeld mit vielfältigen und spannenden Projekten, die deine Fähigkeiten fordern und erweitern.
- Junges & eingespieltes Team: Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das großen Wert auf Teamwork legt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Dynamik & Geschwindigkeit: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Freiraum & Gestaltungsmacht: Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen aktiv ein und gestalte deine Rolle sowie Projekte eigenständig mit.
- Perspektive: Unser Ziel ist es, dich langfristig an Bord zu holen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Marketing Trainee (60-100%) Arbeitgeber: Digt AG
Kontaktperson:
Digt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Trainee (60-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Trainee (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digt AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie im Marketing machen und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine 'Hands-on-Mentalität' und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das können Praktika, Projekte oder sogar Studienarbeiten sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Da es sich um eine Trainee-Stelle im Marketing handelt, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen oder Kundenbindung, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.