Praktikum Product Content Management (60-100%)
Praktikum Product Content Management (60-100%)

Praktikum Product Content Management (60-100%)

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktdarstellungen und arbeite an spannenden Kampagnen im E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Scale-up, das den Schweizer E-Commerce revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Aussicht auf Festanstellung.
  • Andere Informationen: Einblick in alle Prozesse von Angebotserstellung bis Kundensupport.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an E-Commerce.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen dich als engagierte und kreative Produkt-Content-Enthusiast:in mit einem Auge für Details und einer Leidenschaft für hochwertige Produktinformationen. Du hast Freude daran, die Darstellung unserer Produkte zu optimieren und verstehst die Chancen und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Mit deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise trägst du dazu bei, unseren Content kontinuierlich auf höchstem Niveau zu halten. Du bist neugierig, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, als Teil eines motivierten Teams aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken.

Arbeitsort: 8108 Dällikon ZH & Home Office

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Achtung: es handelt sich um ein befristetes, 6-12 monatiges Praktikum

Wir sind ein dynamisches Scale-up und revolutionieren seit sechs Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Unser Fokus liegt auf Community-Building, cleveren Brand-Aktivierungen und zielgerichteten Verkaufskampagnen. Mit Brands for Employees bieten wir die führende Lösung für Mitarbeitervergünstigungen. Mit Brands for Students – der grössten Studi-Plattform der Schweiz – erreichen wir wöchentlich über 200’000 Studierende. Gemeinsam mit Twint realisieren wir einen grossen Teil der sogenannten Superdeals und mit den myAXA Deals versorgen wir die grösste Versicherung des Landes. Mit einem Team von über 80 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich, wachsen seit vier Jahren um durchschnittlich 70% pro Jahr und wurden vom Swiss Economic Forum mit dem SEF.Growth High Potential Label ausgezeichnet.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist mitverantwortlich für die täglichen Geschäftsaufgaben des Product Content Management (PCM) Teams.
  • Du bereitest den Content für neue und wiederkehrende Kampagnen auf, damit diese auf den Plattformen rechtzeitig lanciert werden können.
  • Du arbeitest eng mit dem strategischen Einkauf zusammen, um die korrekten Angebotsinformationen verarbeiten zu können.
  • Du stellst durch Kontrolle der Produktdaten eine hohe Qualität unserer Angebote und eine reibungslose Bestellabwicklung sicher.
  • Du prüfst und publizierst unsere Angebote und unterstützt beim Betrieb unserer Plattformen.
  • Du erhältst Einblick in den kompletten Prozess von der Erstellung eines Angebots bis hin zum Kundensupport.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine sehr präzise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast sehr hohe Qualitätsansprüche an deine eigene Arbeit.
  • Du willst vollen Einsatz zeigen und Verantwortung übernehmen.
  • Du bringst ein grosses Interesse für E-Commerce mit.
  • Du verfügst über hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit.
  • Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.

Was wir bieten

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wertschätzung fördert.
  • Vielseitige Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigener Verantwortungsbereich mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
  • Einblick in ein wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Kompetente Betreuung während der Arbeit.
  • Aussicht auf eine Festanstellung bei gutem Verlauf.

Praktikum Product Content Management (60-100%) Arbeitgeber: Digt AG

Als dynamisches Scale-up im E-Commerce bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dällikon ZH, das Kreativität und Eigeninitiative fördert. Du profitierst von vielseitigen Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Wachstumsstrategie arbeitet. Zudem hast du die Chance, durch deine Arbeit einen direkten Einfluss auf unsere Produktdarstellung zu nehmen und bei gutem Verlauf auf eine Festanstellung hinzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Digt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Product Content Management (60-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Product Content Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im E-Commerce haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Content Management einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Product Content Management (60-100%)

Detailgenauigkeit
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Hohe Qualitätsansprüche
Interesse für E-Commerce
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position begeistert. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Achte auf Details!: Da wir einen Blick für Details schätzen, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Zeig dein Interesse am E-Commerce!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für E-Commerce interessierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Produkte optimal zu präsentieren. Teile uns mit, welche Trends oder Entwicklungen du spannend findest und wie du diese in deine Arbeit einbringen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle im Detail zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digt AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im E-Commerce tätig sind und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Content Management oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce

Sprich darüber, was dich am E-Commerce begeistert und wie du Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst. Deine Neugier und Eigeninitiative sind entscheidend für die Rolle, also lass das durchscheinen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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