Product Owner (100%)

Product Owner (100%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Produktlieferung und verbessere das Nutzererlebnis.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende UX-Updates und entwickle dich zum Product Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Produktmanagement und agilem Arbeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Product Owner mit einem starken Fokus auf Lieferung und einer agilen Denkweise, der die praktische Verantwortung für einen der einflussreichsten Bereiche unseres Unternehmens übernimmt: unsere Endkunden-Verkaufsstellen sowie unser selbstentwickeltes internes ERP. Zu Ihren ersten Aufgaben gehört es, zusammen mit Ihrem Team das größte UX-Upgrade in der Geschichte unseres Unternehmens voranzutreiben — ein wichtiger Meilenstein auf unserer Produkt-Roadmap.

In dieser Rolle bringen Sie solide Produkt- und agile Erfahrungen mit, sind lernbegierig und bereit, in Ihr Wachstum zu investieren. Langfristig kann sich diese Rolle in eine Position als Product Manager entwickeln — wenn das die Richtung ist, in die Sie wachsen möchten. Sie arbeiten unter der Anleitung unseres CIO, der derzeit auch das Produktmanagement leitet.

Ihre Mission

Als Product Owner übernehmen Sie die praktische Verantwortung für die tägliche Produktlieferung — von der Verfeinerung der Anforderungen bis hin zum Versand von Funktionen und der Sicherstellung der Qualität. Sie arbeiten sowohl an der externen Kundenerfahrung über unsere Plattformen (z.B. Brands for Employees, Brands for Students, MyAXA Deals) als auch an der internen betrieblichen Effizienz unseres selbstentwickelten ERP.

Die strategische Ausrichtung und Produktvision werden direkt von unserem CEO & CIO festgelegt — Ihre Rolle besteht darin, diese Vision in umsetzbare Arbeit zu übersetzen, das Backlog zu verwalten und sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam präzise und wirkungsvoll liefert. Sie arbeiten eng mit Design-, Technik- und Geschäftsteams zusammen, um Erfahrungen zu gestalten, zu übersetzen und zu liefern, die unsere Nutzer begeistern und den Geschäftserfolg vorantreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Backlog & Delivery Ownership: Eigenverantwortung für das Produkt-Backlog — sicherstellen, dass es strukturiert, priorisiert und mit der vom CEO & CIO festgelegten Roadmap abgestimmt ist.
  • Discovery & UX Collaboration: Produktentdeckung gemeinsam mit Produktdesignern und Geschäftseinheiten vorantreiben.
  • Stakeholder Collaboration & Communication: Regelmäßige Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Kundenservice, Geschäftsoperationen und Finanzen, um Input zu sammeln und Lieferpläne zu teilen.
  • Roadmap Contribution & Strategic Input: Beitrag zur Produkt-Roadmap durch Bereitstellung von Lieferinformationen, Nutzerfeedback und technischem Machbarkeitsinput.

Ihr Profil

  • Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder einer ähnlichen agilen Rolle — Sie bringen eine solide Grundlage mit, sind aber hungrig, mehr zu lernen.
  • Vertrautheit mit agilen Rahmenwerken (Scrum, Kanban, SAFe) — Zertifizierungen sind ein Plus, aber praktische Erfahrung zählt mehr.
  • Gutes technisches Verständnis, das es Ihnen ermöglicht, sicher mit Entwicklern und dem CTO zusammenzuarbeiten.
  • Starkes Gefühl für Nutzerempathie kombiniert mit einem praktischen Geschäftssinn, um Nutzerbedürfnisse mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien zu zerlegen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

  • Praktische Produktverantwortung: Verwalten Sie das Backlog, treiben Sie die Lieferung voran und sehen Sie, wie Ihre Arbeit auf mehreren Plattformen live geht.
  • Klare Wachstumschancen: Lernen Sie von unserem CIO — mit der Möglichkeit, langfristig in eine Rolle als Product Manager zu wachsen.
  • Ein großes Projekt, um alles zu starten: Beginnen Sie Ihre Reise, indem Sie unser aufregendstes UX-Upgrade bis heute vorantreiben — ein sichtbares, wirkungsvolles Projekt mit voller Unterstützung des Teams.
  • Teamgeist: Arbeiten Sie mit einem kompetenten, motivierten und wirklich unterstützenden Team über verschiedene Disziplinen hinweg zusammen.
  • Dynamisches Umfeld: Schnelle Entscheidungen, kurze Feedbackschleifen und Raum zum Experimentieren.

Product Owner (100%) Arbeitgeber: Digt AG

Als schnell wachsendes Scale-up im Herzen der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Product Owner in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliches Wachstum setzt. Sie profitieren von einer klaren Wachstumsstrategie, der Unterstützung durch erfahrene Mentoren und der Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und die besten Mitarbeiterbenefits bieten.
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Kontaktperson:

Digt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Product Owners interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (100%)

Produktbesitz
Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
Technisches Verständnis
Benutzerzentrierte Lösungen
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Backlog-Management
UX-Kollaboration
Stakeholder-Management
Erfahrung mit Tools wie ClickUp und Figma
Problemverständnis
Strategische Denkweise
Empathie für Benutzerbedürfnisse
Fähigkeit zur Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Product Owner durchscheinen und erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um Produkte zu liefern.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digt AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in digitalen Produkten und agilen Methoden in diese Rolle einbringen kannst.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da agile Frameworks wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

User-Centric Thinking

Betone deine Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und in deine Produktentscheidungen einzubeziehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch Nutzerforschung und Feedback die Benutzererfahrung verbessert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

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