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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage HR & Backoffice für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Wurzeln in der Pharma- und Digitalbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das große Ganze sieht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort eine/n mit Verantwortung für Finance, HR & Backoffice. Gestalte mit uns die Zukunft! Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Wurzeln in der Pharma- und Digitalbranche. Zur strategischen Stärkung unseres Führungsteams suchen wir dich – eine analytisch starke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung im Finanzbereich und dem Blick fürs große Ganze.
Head of Finance (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DiHeSys Digital Health Systems GmbH
Kontaktperson:
DiHeSys Digital Health Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanzbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeit hast, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Verantwortung im Finanzbereich unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über dessen Wurzeln in der Pharma- und Digitalbranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Head of Finance unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verantwortungsbereitschaft und deine Vision für die strategische Stärkung des Führungsteams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiHeSys Digital Health Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragestellungen vor
Da die Position des Head of Finance stark auf finanziellen Aspekten basiert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzstrategien, Budgetierung und Kostenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Herausforderungen im Finanzbereich oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
