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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage HR & Backoffice für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Wurzeln in der Pharma- und Digitalbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Verantwortung in einem strategischen Führungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung: Head of Finance (m/w/d) in Vollzeit mit Verantwortung für Finance, HR & Backoffice. Gestalte mit uns die Zukunft! Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Wurzeln in der Pharma- und Digitalbranche. Zur strategischen Stärkung unseres Führungsteams suchen wir dich – eine analytisch starke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung im Finanzbereich und dem Blick fürs große Ganze.
Head of Finance (m/w/d) mit Verantwortung für Finance, HR & Backoffice Arbeitgeber: DiHeSys Digital Health Systems GmbH
Kontaktperson:
DiHeSys Digital Health Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d) mit Verantwortung für Finance, HR & Backoffice
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und HR-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor sowie im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategischen Aspekte, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d) mit Verantwortung für Finance, HR & Backoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere im Finanz- und HR-Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich sowie deine Führungsqualitäten. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Verantwortungskompetenz ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiHeSys Digital Health Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von StudySmarter verstehst und wie deine Erfahrungen im Finanzbereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Head of Finance zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit zwischen Finance, HR und Backoffice beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Sichtweise und deinem Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Erkläre, wie du finanzielle Strategien entwickeln und umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen. Deine Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, ist entscheidend für die Rolle, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
