Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SharePoint & Azure environments, Windows servers, and provide IT support.
- Arbeitgeber: Join DiHeSys, a startup revolutionizing personalized pharmaceuticals with innovative tech solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, health management perks, and free snacks in a vibrant team environment.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that make a real impact on people's lives while growing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in IT, experience with Windows systems, and a passion for innovation.
- Andere Informationen: Must have a valid work permit for Germany; non-EU applicants need sufficient German language skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
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Aufgaben
Team
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Aufbau einer SharePoint & Azure Umgebung
- Die Administration und Pflege der Windows Server und Clients, Active-Directory und Office 365 Tenants
- Administration von Netzwerken und Sicherstellung der Netzwerksicherheit
- Fehlerbehebung und Support für Mitarbeiter bei IT- Problemen
- Arbeiten an verschiedenen IT-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT- Infrastruktur
Profil
Du bist ein IT-Systemadministrator (m/w/d), der Lust auf innovative Produkte hat?
Du findest die Herausforderung eines Start-ups und die Vernetzung von IT, technischen und pharmazeutischen Fragestellungen spannend?
Dann bei uns!
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare qualifizierte Qualifikation im IT-Bereich
- Erfahrung in der Administration von Windows Betriebssystemen
- Kenntnisse in der Verwaltung von Azure, SharePoint & Microsoft 365
- Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration, DSGVO und IT-Security
- Erfahrungen im Umgang mit ERP/ CRM Datenbanken wünschenswert
- Teamfähigkeit
Persönliche Weiterentwicklung: Spannende und fordernde Projekte, an denen wir gemeinsam wachsen.
Weitete Corporate Benefits wie attraktives Betriebsgesundheitsmanagement, diverse kostenlose Getränke und Snacks, u.v.m.
Ergänzende Informationen
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Softwaretechnik, Software-Engineering, Programmieren
Erweiterte Kenntnisse: Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Informationstechnik, Computertechnik, Dokumentation (Archiv, Bibliothek), Multimediasysteme, -technik
Wir bieten
- Verantwortung für den fehlerfreien Betrieb unserer Backupsysteme sowie Umsetzung und Aktualisierung der Backup-Richtlinien
Wir Bieten Dir
Die Möglichkeit, Menschen zu helfen! Es ist unsere Vision, durch gedruckte, personalisierte Arzneimittel weltweit die Pharmakotherapie zu revolutionieren und Menschenleben zu retten.
Start-up Mentalität: Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit allein sowie im bunten, eingespielten Team; kreative Herangehensweisen statt starrem „Richtig-oder-Falsch-Denken“.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeit durch Homeoffice.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Dateninfrastruktur und -analytik
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei DiHeSys – Digital Health Systems GmbH verdoppeln.
Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn ein neuer Job veröffentlicht wird.
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in) Arbeitgeber: DiHeSys Digital Health Systems GmbH
Kontaktperson:
DiHeSys Digital Health Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration, insbesondere zu SharePoint, Azure und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Servern, Netzwerksicherheit und Active Directory klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Team bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Systemadministrator:in gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Azure, SharePoint und Microsoft 365 hervor. Zeige, wie du diese Kenntnisse in früheren Positionen angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Produkte und die Herausforderungen eines Start-ups zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation im Team und mit den Mitarbeitern entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiHeSys Digital Health Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über Windows Server, Azure und SharePoint zu demonstrieren. Du könntest spezifische Szenarien oder Probleme besprechen müssen, also stelle sicher, dass du die Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte beherrschst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Start-up entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um IT-Projekte voranzutreiben.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über die Revolutionierung der Pharmakotherapie. Zeige während des Interviews, dass du diese Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den IT-Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.