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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Anwendungen für Endnutzer und Server.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Schwäbisch Gmünd, das digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und ein tiefes Verständnis für Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und innovative Lösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort eine/n Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d).
Bist du ein erfahrener Fullstack-Entwickler, der den gesamten Informationsfluss zwischen Endnutzer, Server und externen Systemen durchdringt? Legst du besonderen Wert auf die Sicherheit, Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit deiner Anwendungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in) Arbeitgeber: DiHeSys Digital Health Systems GmbH
Kontaktperson:
DiHeSys Digital Health Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten präsentiert. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Fullstack-Entwickler.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Programmieraufgaben, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Technologien! Schau dir an, welche Tools und Frameworks wir verwenden, und zeige in deinem Gespräch, dass du dich damit auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) (Informatiker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Fullstack Software Engineer wichtig sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fullstack-Entwicklung. Zeige auf, wie du Sicherheit, Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiHeSys Digital Health Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Sicherheit und Stabilität betonen
Da der Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du diese Aspekte in deinen Anwendungen berücksichtigt hast. Diskutiere auch, wie du potenzielle Sicherheitsrisiken identifiziert und gemindert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen zeigen. Betone, wie du Feedback angenommen und zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder der Unternehmenskultur.
