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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsentwicklung für Prüfungen und gestalte innovative Bildungsprodukte.
- Arbeitgeber: DIHK ist eine führende Organisation zur Förderung der beruflichen Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite mit Experten aus der Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Bildungsbranche und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Bonn, einer Stadt mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH - ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit Sitz in Bonn. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit und die Wirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung Prüfungen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung.
Bereichsleitung Prüfungen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung Arbeitgeber: DIHK-Bildungs-gGmbH
Kontaktperson:
DIHK-Bildungs-gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Prüfungen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DIHK und ihre Rolle in der beruflichen Bildung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Qualitätsentwicklung, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bildungsbranche, insbesondere im Bereich Prüfungen und Qualitätsentwicklung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätsentwicklung vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Qualitätsstandards implementiert oder verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Bildung und die Weiterentwicklung von Prüfungsstandards. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Qualität in diesem Bereich darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Prüfungen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung und ihre Rolle in der beruflichen Weiterbildung. Verstehe, wie sie Produkte und Dienstleistungen entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Prüfungen und Qualitätsentwicklung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK-Bildungs-gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die DIHK-Gesellschaft und ihre Rolle in der beruflichen Bildung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und Prüfungsorganisation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prüfungen und der Qualitätssicherung. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv über zukünftige Herausforderungen und Chancen nachdenkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
