Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur Registerintegration und digitalen Transformation.
- Unternehmen: DIHK, die Dachorganisation der deutschen Industrie- und Handelskammern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für ÖPNV.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der deutschen Wirtschaft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, IT-Service-Management-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich DIHK-Digital, IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben:
- Steuerung und fachliche Begleitung der Architektur föderaler Registerlandschaften aus DIHK‑Perspektive, einschließlich der Koordination und Abstimmung mit den IHKs sowie der Anbindung an übergreifende Verwaltungs‑ und IT‑Infrastrukturen.
- Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Integration von neuen Diensten und Schnittstellen in die bestehende Systemlandschaft.
- Unterstützung der Planung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen aus Registermodernisierungs- und Onlinezugangsgesetz, sowie NOOTS-Staatsvertrag und Digitale-Identitätengesetz und Sicherstellung deren Einhaltung im Betrieb.
- Analyse von Störungen und Initiierung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Beteiligten zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen.
- Planung in Gremiensitzungen und Workshops, mögliche technische Umsetzungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Compliance.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in der Steuerung komplexer IT-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltungsdigitalisierung.
- Sehr gute Fähigkeiten zur Analyse komplexer digitaler Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Organisationen.
- Kenntnisse in bewährten Verfahren für IT-Prozesse, idealerweise in ITIL.
- Gutes Verständnis für rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im Kontext der Registermodernisierung und E-Government.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer IT-Architekturen und zur Ableitung von Maßnahmen für Betrieb und Weiterentwicklung.
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Tools sowie ein Grundverständnis für Schnittstellen und Datenmanagement.
- Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine.
Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufund familie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12. Juni 2026.
IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d) Arbeitgeber: DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld im Herzen Berlins, das durch moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf die berufliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Angebot an Benefits, wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub, fördert die DIHK eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem ermöglicht die DIHK ihren Mitarbeitenden, aktiv an der digitalen Transformation der deutschen Wirtschaft mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen im öffentlichen Sektor zu sammeln.
Kontaktdaten:
DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unser Karriereportal zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dir mit Ressourcen und Tipps zur Seite zu stehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Referent für Registerintegration vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im IT-Service-Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich E-Government und digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Trends verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der DIHK auswirken könnten.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu präsentieren.
