Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Integration von digitalen Registern und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: DIHK, eine zentrale Stimme der deutschen Wirtschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der deutschen Wirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich DIHK-Digital, IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben- Steuerung und fachliche Begleitung der Architektur föderaler Registerlandschaften aus DIHK‑Perspektive, einschließlich der Koordination und Abstimmung mit den IHKs sowie der Anbindung an übergreifende Verwaltungs‑ und IT‑Infrastrukturen.
- Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Integration von neuen Diensten und Schnittstellen in die bestehende Systemlandschaft.
- Unterstützung der Planung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen aus Registermodernisierungs- und Onlinezugangsgesetz, sowie NOOTS-Staatsvertrag und Digitale-Identitätengesetz und Sicherstellung deren Einhaltung im Betrieb.
- Analyse von Störungen und Initiierung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Beteiligten, um Anforderungen aufzunehmen und umzusetzen.
- Planung in Gremiensitzungen und Workshops, mögliche technische Umsetzungen und Abstimmung mit anderen Beteiligten.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Compliance.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in der Steuerung komplexer IT-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltungsdigitalisierung.
- Sehr gute Fähigkeiten zur Analyse komplexer digitaler Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Organisationen.
- Kenntnisse in bewährten Verfahren für IT-Prozesse, idealerweise in ITIL.
- Gutes Verständnis für rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im Kontext der Registermodernisierung und E-Government.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer IT-Architekturen und zur Ableitung von Maßnahmen für Betrieb und Weiterentwicklung.
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Tools sowie ein Grundverständnis für Schnittstellen und Datenmanagement.
- Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine.
Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12. Juni 2026.
IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld im Herzen Berlins, das durch moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf die berufliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Angebot an Benefits, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub, fördert die DIHK eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der deutschen Wirtschaft mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DIHK und deren Projekte im Bereich IT-Services. Zeige, dass du die Herausforderungen der Registerintegration verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben und deine Unterlagen gut zu strukturieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referentin / IT-Referent für Registerintegration (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im IT-Service-Management und in der Projektsteuerung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Referent für Registerintegration vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Projekte gesteuert oder Probleme im IT-Service-Management gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich E-Government und digitale Transformation. Zeige, dass du die Trends verstehst und wie sie sich auf die Arbeit der DIHK auswirken könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
