Auf einen Blick
- Aufgaben: Support cross-functional teams in implementing agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Unternehmen: Join a vibrant IT company with 40 years of experience, focused on digital transformation.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and various perks like fitness memberships and free snacks.
- Weitere Informationen: We value personal skills as much as technical qualifications; apply even if you don't meet all criteria.
- Warum dieser Job: Be part of an agile transformation and contribute to a collaborative, innovative culture.
- Qualifikationen: Degree or vocational training, experience as a Scrum Master or Agile Coach, and knowledge of agile methods.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Agile Coach/ Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen IT-Unternehmen zu arbeiten, das auf eine 40-jährige Erfahrung zurückblickt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer kollegialen Teamkultur, die auf gemeinsamen Werten basiert und Dir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld direkt am Phoenix-See in Dortmund bietet.
Kontaktdaten:
DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach/ Scrum Master (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der agilen Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in agilen Communities oder Meetups. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Wissen erweitern und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im agilen Coaching austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du in der Rolle des Agile Coach/Scrum Master bewältigen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Konfliktlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Tools, die wir bei StudySmarter verwenden, wie Jira und Office365. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach/ Scrum Master (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company:Familiarize yourself with the company's culture and values. Understand their approach to agile methodologies and how they implement Scrum or Kanban in their projects.
Tailor Your CV:Highlight your relevant experience as a Scrum Master or Agile Coach. Include specific examples of how you've supported cross-functional teams and improved workflows.
Craft a Compelling Cover Letter:Use your cover letter to express your passion for agile methodologies. Mention your certifications and how your personal skills align with the company's values, emphasizing your adaptability and communication style.
Showcase Your Skills:In your application, clearly outline your knowledge of agile values and project management methods. Provide examples of your experience in moderation, coaching, and conflict management.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Werte und Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Da du cross-funktionale Teams unterstützen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation und im Coaching zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Selbstorganisation der Teams gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Agile Coachs/Scrum Masters ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, die agile Transformation voranzubringen.