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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Personalbetreuung und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: IHK Kassel-Marburg, die Interessen von 75.000 Unternehmen vertritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in der Kasseler Innenstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich
Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von etwa 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.
Am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter | Berater Personal (w/m/d). Es handelt sich um eine auf 1,5 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung im Bereich Kommunikation, Vertrieb und Personal.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Umfassende Personalbetreuung (u. a. Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung mit einem externen Dienstleister, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Ausstellung von Bescheinigungen, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken)
- Betreuung des Zeiterfassungssystems (Stammdatenpflege, Pflege von Abwesenheiten und Änderungen)
- Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen
- Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements / BEM
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Employer Branding sowie modernen Arbeitsformen (New Work)
- Unterstützung und Zuarbeit bei personalrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Betreuung der Werkstudentinnen und Werkstudenten
- Übernahme von Vertretungsaufgaben
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Aufstiegsfortbildung oder fachlicher Zusatzqualifikation (Schwerpunkt Personal) und/oder Berufserfahrung im Personalwesen; alternativ abgeschlossenes Studium, ebenfalls gern mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit sowie Umsetzungsstärke
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundierte EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
Was bieten wir Ihnen?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Kasseler Innenstadt
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wenn Sie so unternehmerisch denken und handeln wie unsere Mitglieder, sich souverän in der digitalen Welt bewegen, neugierig sind und schnell auch neue Aufgaben lösen können, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum Tag. Monat Jahr über unser Bewerbungsportal. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sophie Klingenbeck gern auch telefonisch.
Mitarbeiter | Berater Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
Kontaktperson:
DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter | Berater Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IHK Kassel-Marburg und über aktuelle Themen in der Personalbranche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter | Berater Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Personalwesen unsere Ziele unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Personalbetreuung und HR-Projekten zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Geschichte erzählen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Sei proaktiv!