Referent/in im Bereich Weiterbildung (m/w/d)

Referent/in im Bereich Weiterbildung (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen und Prüfungsteilnehmende zu Berufszugangsprüfungen und entwickle Weiterbildungskonzepte.
  • Unternehmen: IHK für Rheinhessen – zentrale Adresse für Wirtschaftsfragen in der Region.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung aktiv mit und unterstütze die Entwicklung von Fachkräften.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Weiterbildung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Befristet: Nein

Mobiles Arbeiten: bis zu 40%

Einsatzort: Mainz

Bewerbungsfrist: 26.11.2025

Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich

Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

  • Als Referent/in für Berufszugang beraten Sie Unternehmen und Prüfungsteilnehmende hinsichtlich der jeweiligen Berufszugangsprüfungen und Unterrichtungen.
  • Sie engagieren sich in Prüfungsausschüssen und Fachgremien der IHK Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz.
  • Sie bauen das Angebot von IHK-Teilqualifizierungen im Kammerbezirk in Kooperation mit Unternehmen und Bildungsträgern in Rheinhessen weiter aus.
  • Sie entwickeln den Bereich Weiterbildung der IHK für Rheinhessen aktiv mit, z. B. durch Erweiterung des Angebots und Ideen zu möglichen Veranstaltungsformaten inkl. Planung, Durchführung und Evaluation.
  • Als Ansprechpartner Ihrer Abteilung begleiten Sie auch hausintern die Weiterentwicklung bestehender und die Einführung neuer IT-gestützter Prozesse und Systeme.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine einschlägige Aufstiegs-Weiterbildung und/oder ein einschlägiges Studium.
  • Nach mehrjähriger Berufserfahrung in der Weiterbildung, Erwachsenenbildung, im Bildungsmanagement oder im kaufmännischen Bereich bringen Sie idealerweise Kenntnisse im Prüfungswesen mit.
  • Gleichzeitig sind Sie bereit, sich in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten und ihre persönliche Weiterentwicklung eigenständig voranzutreiben.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie durch eine sorgfältige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative aus.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten mit Begeisterung im Team und bringen sich offen und aktiv in Veränderungsprozesse ein.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 26. November 2025.

Referent/in im Bereich Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.

Die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Innovation in der Region Mainz, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und Teil eines bedeutenden Netzwerks zu sein, das Unternehmen aller Größen unterstützt.

DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.

Kontaktdaten:

DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in im Bereich Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die IHK für Rheinhessen und deren Projekte im Bereich Weiterbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Position einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Referent/in im Bereich Weiterbildung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in im Bereich Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Prüfungswesen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Bildungsmanagement
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Weiterbildung und was dich an dieser Position reizt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, auch deine Erfolge in der Erwachsenenbildung hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Zeige uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. vorbereitet

Informiere dich über die IHK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und aktuellen Themen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Weiterbildung oder im Bildungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.