Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und personalrelevante Vorgänge administrativ bearbeiten.
- Arbeitgeber: DIHK - Deutsche Industrie- und Handelskammer, ein wichtiger Akteur der deutschen Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Essen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der deutschen Wirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n in Teil- oder Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis sowie aller Folgeaktivitäten.
- Administrative Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge und Stammdatenpflege im Abrechnungssystem.
- Erstellung von abrechnungsrelevanten Meldungen und Bescheinigungen.
- Eigenständige Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen zum Monats- und Jahresabschluss für den zu betreuenden Mitarbeitendenkreis.
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Ansprechpartner/-in für den zu betreuenden Mitarbeitendenkreis für Fragen zum Mitarbeiterportal und zur Zeitwirtschaft.
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
- Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sie bereits erfolgreich einsetzen konnten.
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sodass Sie sich in diesem Umfeld sicher bewegen.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Personalabrechnung, insbesondere mit P&I LOGA.
- Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Kaufmännisches und buchhalterisches Grundwissen sowie Freude am Arbeiten mit Zahlen.
- Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann.
- Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust darauf, in einem kleinen, engagierten Abrechnungsteam mitzuwirken.
- Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen?
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine.
Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 3. Juni 2026.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders.
Stellenangebot Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) bei DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer Jobportal Arbeitgeber: DIHK
Kontaktperson:
DIHK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) bei DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die DIHK, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für die Personalabrechnung und die Arbeit im Team durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) bei DIHK | Deutsche Industrie- und Handelskammer Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit P&I LOGA gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich sicher bewegt.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK vorbereitest
✨Informiere dich über die DIHK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Industrie- und Handelskammer verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Ziele an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Die DIHK sucht jemanden mit sehr guten Kenntnissen in P&I LOGA und MS-Office, insbesondere Excel. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, engagierten Abrechnungsteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.