Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme und optimiere unsere E-Mail-Marketing-Infrastruktur für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Deutsches Innovationsinstitut mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team in Hamburg mit Raum für Innovation und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Mail-Marketings und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Automation und technischem E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Deutsche Innovationsinstitut steht für zukunftsweisende Projekte, datengetriebene Strategien und die Begleitung von Unternehmen im digitalen Wandel. Um unsere eigene digitale Reichweite und die Effizienz unserer Kampagnen auf das nächste Level zu heben, bauen wir unser Inhouse-Performance-Team massiv aus.
Aktuell nutzen wir eine E-Mail-Marketing-Infrastruktur, die auf Sendy, Elastic Mail und AWS aufsetzt und von einem externen Dienstleister betreut wird. Jetzt ist es Zeit für den nächsten Schritt: Wir holen die Power komplett nach Hause. Dafür suchen wir einen technischen Kopf mit Marketing-Gen, der diese Infrastruktur schrittweise vom Dienstleister übernimmt, sie auf neue, grundsolide Beine stellt und gleichzeitig die analytische Brille für all unsere Online-Kanäle mitbringt.
Aufgaben:
- Infrastruktur-Übernahme und Migration: Du übernimmst das bestehende E-Mail-Setup (Sendy / Elastic Mail / AWS) schrittweise von unserem externen Dienstleister, löst diesen ab und überführst die Struktur in ein robustes, zukunftsfähiges Inhouse-Setup.
- MarTech-Architektur: Du bist der Architekt (m/w/d) unserer Marketing-Technologie. Du evaluierst, optimierst und skalierst unsere bestehenden Systeme und sorgst für reibungslose Datenflüsse sowie saubere API-Schnittstellen.
- Technisches E-Mail-Marketing und Deliverability: Du optimierst die technische Zustellbarkeit (Deliverability, IP-Warming und SPF / DKIM / DMARC) über AWS / Elastic Mail und setzt komplexe, automatisierte Lifecycle- und Lead-Nurturing-Strecken auf.
- Deep Analytics und Tracking: Du verantwortest das Tracking, baust aussagekräftige Dashboards und lieferst die datenbasierte Wahrheit hinter den Kampagnen. Du erkennst Muster, wo andere nur Zahlen sehen.
- Omnichannel-Synergien: Dein Fokus liegt auf dem technischen E-Mail-Marketing, aber Du denkst weiter: Du unterstützt das Performance-Team mit Deinem technischen Know-how in anderen Kanälen (z. B. Paid Media und Paid Social) und optimierst die gesamte Conversion Journey.
Profil:
- Erfahrung im Gepäck: Du hast mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing Automation, Technical E-Mail Marketing oder als MarTech Specialist (m/w/d).
- Infrastruktur-Zuhause: Du bringst fundierte Erfahrung mit E-Mail-Versandsystemen und Cloud-Infrastrukturen mit – idealerweise hast Du bereits aktiv mit Sendy, Elastic Mail und AWS (z. B. SES) gearbeitet oder besitzt tiefe Kenntnisse in vergleichbaren Setups.
- Tech- und Daten-Verständnis: Du weißt, wie man Systeme datenschutzkonform (DSGVO) und hochgradig skalierbar aufsetzt. Du hast keine Berührungsängste mit HTML / CSS, APIs oder Datenbankstrukturen.
- Zahlen-Akrobat (m/w/d): Du bist extrem stark im Bereich Web- und Marketing-Analytics (z. B. GA4, Looker Studio, SQL oder fortgeschrittenes Excel). Datengetriebenes Arbeiten ist für Dich Standard.
- Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert wie auch eigenverantwortlich und hast Lust darauf, ein bestehendes System von einer Agentur zu übernehmen und strategisch auf das nächste Level zu heben.
Wir bieten:
- Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter (m/w/d), sondern auch Gestalter (m/w/d). Du übernimmst eine zentrale Infrastruktur und baust sie nach Deinen Vorstellungen inhouse aus.
- Zukunftsorientiertes Umfeld: Ein hoch motiviertes Performance- und Marketing-Team im Herzen von Hamburg, das Bock auf technologische Innovation hat.
- Flexibilität: Eine gesunde Mischung aus Office-Life in Hamburg und mobilem Arbeiten (Hybrid).
- Weiterentwicklung: Freiraum für das Testen und Implementieren neuer Tools, Features und Ansätze.
(Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: diind GmbH
Das Deutsche Innovationsinstitut bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, wo Innovation und technologische Exzellenz im Fokus stehen. Als (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing-Infrastruktur zu übernehmen und dabei aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und Technologie! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) MarTech / Technical E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit E-Mail-Marketing und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen jemanden, der für MarTech brennt. Teile mit uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Trends du spannend findest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diind GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Infrastruktur
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die im Job beschrieben werden, wie Sendy, Elastic Mail und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, bei denen du deine Fähigkeiten im technischen E-Mail-Marketing oder in der Marketing-Automation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da der Job stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Web- und Marketing-Analytics zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Zeige deine Macher-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv handelt und bereit ist, bestehende Systeme zu übernehmen und zu verbessern. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Infrastruktur zu teilen und zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst, um Veränderungen herbeizuführen.
