Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Fortbildungsinhalte und unterstütze bei der Curriculum-Entwicklung.
- Unternehmen: Diingu – E-Learning-Plattform für soziale Träger mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungsmodell und sinnstiftende Arbeit mit Social Impact.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegekinderhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in der Pflegekinderhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Diingu – Digital Inclusion Guide
Als E‑Learning‑Plattform bieten wir sozialen Trägern in den Bereichen Schulbegleitung, sozialpädagogische Familienhilfe, Kita‑Begleitung und Offener Ganztag wissenschaftlich fundierte Fortbildungen (E‑Learnings), die von Hilfs‑ und Fachkräften zeit‑ und ortsunabhängig genutzt werden können. Mehr als 90 soziale Träger und ihre Mitarbeitenden vertrauen bereits auf unsere umfangreichen Kurse und unterstützen damit unsere Mission, gemeinsam Inklusion gelingen zu lassen.
Aufgaben
- Unterstütze uns bei der Ausweitung unseres Fortbildungsangebots auf den Bereich Pflegekinderhilfe / Vollzeitpflege (§ 33 SGB VIII).
- Curriculums‑ und Themenentwicklung: Du wirkst an der gemeinsamen Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Curriculums bzw. einer Themenstruktur für den Bereich Pflegekinderhilfe / Vollzeitpflege mit.
- Fundierte Literaturrecherche: Du recherchierst umfassend aktuelle Fachliteratur sowie evidenzbasierte Methoden und Best Practices.
- Erstellung praxisnaher Fortbildungsinhalte: Du entwickelst fachspezifische Lerninhalte für Fachkräfte der Pflegekinderhilfe auf Grundlage bestehender Konzepte oder gemeinsam erarbeiteter Strukturen.
- Lektorat/Korrektorat: Du überarbeitest bestehende sprachlich und fachlich.
- Qualitätssicherung: Du sorgst für eine präzise und verständliche Aufbereitung der Inhalte und stellst sicher, dass die Texte sprachlich einwandfrei und fachlich korrekt sind.
- Weiterentwicklung der Lerninhalte: Du trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Fortbildungskurse bei, indem du branchenspezifische Trends und Best Practices identifizierst und in die Kurse integrierst.
Das erwarten wir:
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Sozialer Arbeit, Sozial‑ oder Heilpädagogik, Kindheits‑ oder Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Eine zusätzliche Qualifikation oder vertiefte Erfahrung in den Bereichen Trauma, Bindung, psychische Belastungen im Kindesalter oder verwandten Feldern ist von Vorteil.
- Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung in der Pflegekinderhilfe (Vollzeitpflege nach § 33 SGB VIII) oder in angrenzenden Arbeitsfeldern der Kinder‑ und Jugendhilfe ist ausdrücklich erwünscht.
- Sprachkompetenz: Du hast eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte sowie benutzerfreundliche sprachliche Aufbereitung von Texten.
- Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest präzise und detailorientiert und stellst sicher, dass alle Inhalte höchsten fachlichen und sprachlichen Standards entsprechen.
- Gewissenhaftigkeit: Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, akkurat und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Absprachen und Fristen einzuhalten.
- Team‑ und Organisationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit unserem Produktentwicklungsteam und weiteren Team‑Mitgliedern zusammen.
Das bieten wir dir:
- Sinnstiftende Arbeit mit Social Impact: Trage aktiv dazu bei, die fachliche Qualität in der Unterstützung von Pflegefamilien nachhaltig zu stärken.
- Flexibles Arbeiten (remote): Du entscheidest, wo und wann du arbeitest.
- Attraktives Vergütungsmodell: Deine Arbeit wird fair und transparent vergütet.
- Gründliche Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit für dich: Du erhältst eine umfassende Einführung in deine Aufgaben, die technischen Rahmenbedingungen sowie unsere Tools und Abläufe.
Lust, uns auf unserer Mission zu begleiten? Für ein erstes Kennenlernen schicke uns gerne eine E‑Mail mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie einer Leseprobe (z. B. Abschlussarbeit oder Ähnliches).
Auf Freelance-Basis gesucht: Autor*in (inkl. Lektorat/Korrektorat) für Fortbildungsinhalte im B[...] Arbeitgeber: Diingu
Diingu bietet als E-Learning-Plattform eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Verbesserung der Fachqualität in der Pflegekinderhilfe beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gründliche Einarbeitung und ein attraktives Vergütungsmodell. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Inklusion und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auf Freelance-Basis gesucht: Autor*in (inkl. Lektorat/Korrektorat) für Fortbildungsinhalte im B[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diingu vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
