Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Standards und entwickle praxisnahe Leitfäden für die Interne Revision.
- Unternehmen: DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V. mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und modernes Büro im Herzen von Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Internen Revision und arbeite international.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 60 Jahren sind wir, das Deutsche Institut für Interne Revision e.V. (DIIR) die starke Stimme der Internen Revisoren in Deutschland. Als Interessenvertretung und kompetenter Partner unterstützen wir Fach- und Führungskräfte der Internen Revision in ihren vielfältigen Aufgaben. Mit zukunftsweisenden Qualitäts- und Verfahrensstandards, praxisnahen Tagungen und Seminaren sowie anerkannten Zertifizierungen fördern wir die Professionalisierung des Berufstandes und bieten gleichzeitig ein starkes Netzwerk für den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten auf europäischer Ebene mit der ECIIA und global mit dem Institute of Internal Auditors (IIA) zusammen.
Deine neue Herausforderung:
- Standards setzen: Du unterstützt die Umsetzung der Global Internal Audit Standards durch die Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, praxisorientierten Leitfäden und Ausbildungsprogrammen für die Interne Revision.
- Zukunft gestalten: Du bist Impulsgeber bei der Konzeption von Veranstaltungen und Weiterbildungsprogrammen.
- Internationale Zusammenarbeit: Du vertrittst das DIIR bei der Facharbeit in internationalen Berufsorganisationen (IIA, ECIIA) und unterstützt internationale Gremien des IIA.
- Im Kontakt: Du hältst und gestaltest den Kontakt zu unseren Arbeitskreisen, initiierst und bist Teil von Projektgruppen und bist Ansprechpartner bei fachlichen Fragen.
- Mit Außenwirkung: Du betreust unsere Fachformate wie die "Zeitschrift Interne Revision" (ZIR) und andere meinungsbildenden Publikationen und präsentierst Inhalte auf unseren Veranstaltungen.
Dein Profil:
- Fundierte Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Interne Revision.
- Einschlägige Erfahrung: Du hast bereits 3-5 Jahre in der Internen Revision gearbeitet und verfügst über fundierte praktische Erfahrungen in typischen Prozessabläufen und Prüfungshandlungen.
- Struktur und Standards: Du bist mit den Internationalen Grundlagen für die berufliche Praxis (IPPF) vertraut und bist idealerweise zertifizierter CIA.
- Engagement und Eigenverantwortung: Du hast Freude an Herausforderungen und übernimmst gerne Initiative und Verantwortung.
- Kommunikatives Wesen: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und kannst fachlich fundiert und menschlich überzeugend kommunizieren.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Dich erwartet:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Deutschlandtickets und Möglichkeit zum Jobradleasing.
- Zentrale Lage: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Work-Life-Balance: Eine gesunde Work-Life-Balance mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung.
- Netzwerk: Zusammenarbeit und Austausch im größten nationalen und internationalen Netzwerk von Internen Revisoren und Revisionsinstituten.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Revisionsexperte Grundsatz (w/m/d) - DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.` Arbeitgeber: DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V.
Das Deutsche Institut für Interne Revision e.V. (DIIR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Gehaltspaketen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, Teil eines großen nationalen und internationalen Netzwerks zu sein, fördert das DIIR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer zentralen Lage in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revisionsexperte Grundsatz (w/m/d) - DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.` erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Internen Revision zu vernetzen. So kannst du nicht nur von deren Erfahrungen lernen, sondern auch potenzielle Jobmöglichkeiten entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Internen Revision am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Interne Revision und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Berufsstandes. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Vision für die Zukunft haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisionsexperte Grundsatz (w/m/d) - DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.` mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die interne Revision zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des DIIR beitragen kannst.
Belege deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise beifügst, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das DIIR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Deutsche Institut für Interne Revision verschaffen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Internen Revision sowie die Rolle des DIIR in diesem Kontext. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Internen Revision. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du sowohl fachlich fundiert als auch menschlich überzeugend kommunizieren kannst.
