About the Role
We are seeking a Senior Full Stack Developer with extensive experience across Microsoft .NET technologies, Azure development, DevOps, enterprise integrations, and modern AI-assisted development practices. This role is suited to a highly capable engineer who can design, build, optimize, and deploy scalable applications while contributing to technical planning, release management, and continuous improvement across the development lifecycle.
About the Client
You will be working with a forward-thinking technology-driven organisation that delivers enterprise-grade digital solutions across complex business environments. The client values strong engineering capability, secure integrations, scalable cloud platforms, and the adoption of emerging technologies to improve delivery outcomes.
Ideal Profile
- Minimum 10 years of professional experience in full stack software development.
- Strong hands-on experience with Microsoft .NET technologies, including C#, ASP.NET Core, ASP.NET, Web API, Web Services, WCF, MVC, Entity Framework, LINQ, SQL Server, XML, JSON, JavaScript, jQuery, Ajax, Angular, and related frameworks.
- Proven experience in Azure development and DevOps, including CI/CD, YAML pipelines, ARM templates, Function Apps, Logic Apps, storage accounts, Blobs, Containers, Files, Service Bus, Service Fabric, Key Vaults, Cognitive Search, and Cosmos DB.
- Experience using AI-assisted development tools such as Claude Code, Copilot, and Cursor.
- Practical understanding of implementing AI coding agents across development pipelines from coding through deployment.
- Strong experience with SSO integrations using SAML 2.0 and identity providers such as Okta, OneLogin, PingIdentity, Google, Centrify, CA, RSA, SecureAuth, OpenAM, VMware, F5, and NetIQ.
- Experience with WS-Federation application integration using ADFS.
- Strong understanding of object-oriented programming, software design principles, and scalable application architecture.
- Proficient in Microsoft SQL Server development, including database schema design, optimization, stored procedures, functions, joins, subqueries, indexes, cursors, jobs, and database backup processes.
- Experience integrating enterprise tools such as Active Directory, ServiceNow, Microsoft Dynamics CRM, GP, NAV, AX, and RMS.
- Hands-on experience with version control and source code lifecycle tools, including Git, SourceTree, TFS, VSTS, and SVN.
- Strong analytical, design, coding, troubleshooting, and debugging skills.
- Ability to estimate development effort, support project planning, and contribute to tracking and execution.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively across technical and business teams.
- A proactive mindset with the ability to quickly learn and apply emerging technologies.
Responsibilities
- Design, develop, enhance, and maintain full stack applications using Microsoft .NET technologies and modern front-end frameworks.
- Build, configure, and support Azure services, including CI/CD pipelines, ARM provisioning, Function Apps, Logic Apps, storage services, Service Bus, Service Fabric, Key Vaults, Cognitive Search, and related cloud components.
- Implement and support secure identity and access integrations using SAML 2.0, WS-Federation, ADFS, and major enterprise identity providers.
- Develop and optimize SQL Server databases, including schemas, stored procedures, functions, queries, indexes, jobs, and backup processes.
- Integrate applications with enterprise platforms such as Active Directory, ServiceNow, and Microsoft Dynamics products.
- Use AI-assisted development tools and contribute to the implementation of AI coding agents across the development lifecycle.
- Manage source code using Git, TFS, SVN, SourceTree, and related lifecycle tools, including pull request reviews and release workflows.
- Support deployments across QA, UAT, and production environments, including health checks, monitoring, and analysis of Application Insights logs.
- Estimate implementation effort, assist with project planning, and contribute to project tracking and execution.
- Troubleshoot complex technical issues and deliver high-quality, maintainable, and scalable solutions.
- Continuously explore new technologies and apply them effectively to improve development practices and delivery outcomes.
How we take care of our team
Get paid in Australian Dollars
Medical insurance from day one for you + spouse (or parents if unmarried)
Generous OPD coverage from doctor visits to all your medical needs
Home office setup allowance to build your ideal workspace
Internet allowance to keep you connected
Gym & wellness allowance to stay fit and balanced
Work hard, play hard – regular team events & engagement activities
Diji Assist – Mental health & counseling support when you need it
We invest in you – reimbursement for industry certifications
Open-door culture – your ideas and feedback always matter
Flexible work – home or office, wherever you do your best work
Rewards & recognition that actually recognize you
Great christmas & financial year-end parties to unwind with your loved ones
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dijital Team anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dijital Team vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dijital Team klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dijital Team vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.