Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Full-Stack-Anwendungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen, das digitale Lösungen für komplexe Geschäftsbereiche bietet.
- Vorteile: Bezahlung in australischen Dollar, medizinische Versicherung ab dem ersten Tag und großzügige Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder im Büro mit Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und nutze KI-gestützte Entwicklungstools.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Design, develop, enhance, and maintain full stack applications using Microsoft . NET technologies and modern front-end frameworks.
- Build, configure, and support Azure services, including CI/CD pipelines, ARM provisioning, Function Apps, Logic Apps, storage services, Service Bus, and Key Vaults.
- Implement and support secure identity and access integrations using SAML 2.0, WS-Federation, ADFS, and major enterprise identity providers.
Technical Requirements
- Minimum 10 years of professional experience in full stack software development.
- Proven experience with AI-assisted development tools such as Claude Code, Copilot, and Cursor.
Benefits and Culture
- Get paid in Australian Dollars with medical insurance from day one.
- Generous OPD coverage, home office setup allowance, internet and gym allowances.
- Flexible work from home or office, mental health support, and team events.
They are a technology-driven organization delivering enterprise-grade digital solutions across complex business environments.
They value strong engineering capability, secure integrations, scalable cloud platforms, and adoption of emerging technologies.
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Developer (Fully Remote) Arbeitgeber: Dijital Team
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das innovative digitale Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen bereitstellt. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, mit der Option auf Homeoffice und großzügigen Leistungen wie medizinischer Versicherung ab dem ersten Tag, sowie Unterstützung für psychische Gesundheit und Teamevents. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dijital Team anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dijital Team vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dijital Team klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dijital Team vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
