Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Optimierung von HubSpot für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen, das auf Automatisierung und CRM-Optimierung fokussiert ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, medizinische Versicherung, Homeoffice-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gesteuerten Workflows und skalierbaren digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HubSpot und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
About the Role
We are seeking an experienced Tech Lead with deep expertise in Hub Spot implementation, CRM optimisation, automation, and full-stack development.
This role is ideal for a highly technical professional who can lead the design, integration, and optimisation of Hub Spot ecosystems while driving automation, AI‑powered workflows, and scalable digital solutions.
You will work across sales, marketing, operations, and technical teams to enhance CRM performance, improve operational efficiency, and deliver intelligent automation solutions that support business growth.
About the Client
You will be working with an innovative and technology‑driven organisation focused on leveraging automation, CRM optimisation, and AI‑powered solutions to enhance business performance.
The company operates in a fast‑paced digital environment where scalable systems, data‑driven decision‑making, and operational efficiency are central to success.
The team values technical excellence, innovation, and proactive problem‑solving, offering the opportunity to work on cutting‑edge integrations, automation workflows, and AI‑enabled platforms.
- Hub Spot & CRM Expertise
- Minimum 5 years of hands‑on experience implementing and managing the Hub Spot platform across multiple hubs
- Strong experience configuring CRM pipelines, reporting, workflows, and data structures
- Expertise in sales operations, marketing automation, funnel optimisation, and performance tracking
- Experience building integrations between Hub Spot and third‑party platforms using APIs and webhooks
- Strong understanding of CRM data governance, validation, deduplication, and process optimisation
- Frontend Development
- Strong proficiency in HTML5 and CSS3 with experience building responsive and semantic web interfaces
- Advanced Java Script (ES6+) skills including DOM manipulation and AJAX
- Experience working with j Query for dynamic content and API interactions
- Experience using Bootstrap for responsive UI development
- Familiarity with tools such as Slick Slider, WOW. js, and Fingerprint JS
- Backend & API Development
- Strong proficiency in PHP 8+ with solid understanding of object‑oriented programming and MVC frameworks
- Experience working with Apache environments including mod_rewrite, mod_security, and mod_evasive
- Strong knowledge of My SQL/Maria DB including database design, optimisation, and administration
- Hands‑on experience building and consuming REST APIs and webhook‑based integrations
- Experience integrating with Hub Spot CRM APIs for automation and data synchronisation
- AI & Automation
- Experience working with modern AI and LLM ecosystems such as Open AI, Claude, Gemini, or similar platforms
- Experience integrating AI models into live production applications
- Ability to design AI‑driven workflows and automation solutions that support real business processes
- Experience building systems that retrieve, process, and utilise structured business data
- Understanding of scalable architectures that support automation and growth
- Infrastructure & Security
- Experience managing cloud infrastructure environments such as Vultr or similar platforms
- Strong Linux administration skills within Debian/Linux environments including shell scripting and cron jobs
- Experience with Cloudflare for DNS management, CDN, and DDo S protection
- Proficiency using Git for version control and collaborative development
- Strong understanding of infrastructure and application security best practices including:
- Firewall configuration (UFW)
- Web Application Firewall management (Mod Security)
- Intrusion prevention tools such as Fail2ban
- File integrity monitoring tools such as AIDE
- SSL/TLS management using Let’s Encrypt and Certbot
- Secure SSH configuration and access management
- Security auditing tools such as Lynis
Responsibilities
- Hub Spot Platform Management
- Manage and optimise the full Hub Spot platform including CRM configuration, pipelines, reporting, and data structures
- Design and implement advanced automation workflows across sales, marketing, and operations
- Support sales operations including forecasting, dashboards, sequences, and performance reporting
- Manage marketing campaigns including email automation, landing pages, segmentation, lead capture, and analytics
- Monitor and improve funnel performance and conversion rates from lead generation through to closed deals
- Integration & Automation
- Build and maintain integrations between Hub Spot and third‑party platforms using APIs and webhooks
- Oversee Aircall integrations and call automation workflows
- Leverage AI technologies to enhance productivity, personalisation, reporting, and operational efficiency
- Drive data quality initiatives including validation, deduplication, and process optimisation
- Full‑Stack Development
- Develop and maintain frontend and backend functionality supporting CRM and automation systems
- Build scalable REST API integrations and data synchronisation processes
- Collaborate across technical and business teams to deliver high‑quality digital solutions
- Infrastructure & Security
- Support cloud infrastructure management and deployment activities
- Maintain secure and scalable hosting environments
- Apply security best practices across infrastructure, integrations, and application environments
- Contribute to continuous improvement initiatives focused on scalability, performance, and reliability
- How we take care of our team
- Get paid in Australian Dollars
- Medical insurance from day one for you + spouse (or parents if unmarried)
- Generous OPD coverage from doctor visits to all your medical needs
- Home office setup allowance to build your ideal workspace
- Internet allowance to keep you connected
- Gym & wellness allowance to stay fit and balanced
- Regular team events & engagement activities
- Diji Assist – Mental health & counseling support when you need it
- Reimbursement for industry certifications
- Open‑door culture – your ideas and feedback always matter
- Flexible work – home or office, wherever you do your best work
- Rewards & recognition that actually recognize you
- Great Christmas & financial year‑end parties to unwind with your loved ones
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead (HubSpot Implementation) Arbeitgeber: Dijital Team
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das innovative digitale Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen bereitstellt. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität, mit der Option auf Homeoffice und großzügigen Leistungen wie medizinischer Versicherung ab dem ersten Tag, sowie Unterstützung für psychische Gesundheit und Teamevents. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (HubSpot Implementation) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dijital Team anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (HubSpot Implementation) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dijital Team vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (HubSpot Implementation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dijital Team klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dijital Team vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
