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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu internationalen Kunden auf und koordiniere spannende Serviceprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Wachstumsstrategie und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden.
Projektabwicklungen mit Kunden und internen Schnittstellen.
Kalkulation und Angebotserstellung.
Koordination von umfangreichen Serviceprojekten.
Intensive Zusammenarbeit mit HWS-internen Abteilungen sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften.
Unterstützung bei der Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie.
Gelegentliche nationale und internationale Kundenbesuche.
Gelegentliche Messebesuche.
Notwendige Kenntnisse:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (bspw. Betriebswirt oder Techniker).
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System.
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
Ab dem: Vollzeit
Junior Sales Manager (m/w/d) After Sales im Raum Haiger Arbeitgeber: Dilba Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbh
Kontaktperson:
Dilba Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) After Sales im Raum Haiger
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) After Sales im Raum Haiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dilba Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und wie der Junior Sales Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu zeigen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.