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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie für innovative GRC-Lösungen und entwickle überzeugende Botschaften.
- Arbeitgeber: Diligent, ein führendes Unternehmen im Bereich Governance, Risiko und Compliance mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Produktmarketing und Leidenschaft für Technologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Diligent ist der KI-Führer im Bereich Governance, Risiko und Compliance (GRC) SaaS-Lösungen und hilft mehr als 1 Million Nutzern und 700.000 Vorstandsmitgliedern, Risiken zu klären und die Governance zu verbessern. Die Diligent One Platform bietet Praktikern, der C-Suite und dem Vorstand eine konsolidierte Sicht auf ihre gesamte GRC-Praxis, damit sie Risiken effektiver managen, größere Resilienz aufbauen und bessere Entscheidungen schneller treffen können.
Der Senior Manager für Produktmarketing wird verantwortlich sein für unsere End-to-End-Go-to-Market-Strategie für die Kernkundensegmente von Diligent Boards, einschließlich der Verwaltung von Positionierung, Messaging und Preisgestaltung für Regionen innerhalb von EMEA und APAC. Diese Rolle wird ein Experte darin sein, unsere Kunden und den Markt zu verstehen und Geschichten zu entwickeln, um aktuelle und zukünftige Kunden für langfristigen Erfolg zu gewinnen, während gleichzeitig die Nachfrage auf dem Markt geschaffen und wir uns von der Konkurrenz abheben.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Go-To-Market-Strategie: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Marketing, Vertrieb, Kundenerfolg, Produkt), um Go-to-Market-Strategien für GRC-Lösungen zu definieren und umzusetzen.
- Markteinblicke und Analyse: Bereitstellung grundlegender Einblicke, einschließlich Marktanalysen, TAM, ICPs, Personas, Customer Journey Mapping, Wettbewerbsanalysen und Voice of Customer (VoC).
- Messaging und Inhaltsentwicklung: Entwicklung überzeugender und konsistenter Botschaften für Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingteams.
- Kampagnendesign und -ausführung: Leitung von Multi-Channel-Kampagnen in Partnerschaft mit Vertrieb und Marketing.
- Vertriebsermöglichung: Ausstattung der Vertriebs- und Kundenserviceteams mit Schulungen, Tools und Ressourcen zur Unterstützung der Pipeline-Entwicklung.
- Marketingpläne und Identifizierung von Chancen: Erstellung und Umsetzung jährlicher vierteljährlicher Marketingpläne.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, Marketing- und Enablement-Teams.
- Produktpositionierung und Messaging: Entwicklung überzeugender Positionierung und Messaging für die GRC-Plattform.
- Wettbewerbs- und Marktintelligenz: Zusammenarbeit mit dem Produktstrategie-Team zur Überwachung des Wettbewerbsumfelds.
- Produkteinführungen und Marktreife: Leitung funktionsübergreifender Produkteinführungsaktivitäten.
- Leistungsbewertung: Definition von Erfolgsmessgrößen und Messung der Auswirkungen von Produktmarketingmaßnahmen.
- Preisgestaltung und Verpackung: Definition von Strategien für Preisgestaltung, Verpackung und Produkt-Markt-Anpassung.
- Produkterfahrung und -ermöglichung: Als Produktexperte für Vertriebs- und Pre-Sales-Teams fungieren.
Erforderliche Erfahrungen/Fähigkeiten:
- B2B-Produktmarketing-Erfahrung in Technologie, GRC, Unternehmensdaten/-informationen, Finanzen oder professionellen Dienstleistungsunternehmen.
- Erfahrung mit rechtlichen und Governance-Produkten und -Dienstleistungen.
- Fähigkeit, überzeugende Geschichten und Materialien rund um Technologieprodukte zu erstellen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende.
- Starkes Verständnis von SaaS-basierten Lösungen und Best Practices im Produktmarketing.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und funktionsübergreifender Ausführung in einer B2B-SaaS-Umgebung.
Was Diligent Ihnen bietet:
- Kreativität ist in unserer Kultur verankert.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
- Diversität ist uns wichtig.
- Diligent hat Büros in mehreren Städten weltweit.
Senior Manager, Product Marketing Arbeitgeber: Diligent
Kontaktperson:
Diligent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Product Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Diligent arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im GRC-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für Diligent. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Product Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, neue Wege zu gehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diligent vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Diligents Produkten und der GRC-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Diligent ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position bei Diligent zutreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Diligent in den nächsten Jahren erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Diligent sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Technologie und Innovation hat. Teile deine Gedanken über neue Technologien, die die GRC-Branche beeinflussen könnten, und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.