Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Legal Tech und unterstütze Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen.
- Unternehmen: DiliTrust, führender SaaS-Anbieter in Europa mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, ausgezeichnete Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Branche und gestalte die Zukunft des Rechtswesens mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereit, Teil der Legal Tech-Revolution zu werden? Als führender SaaS-Publisher in Europa transformiert Dilitrust Rechtsabteilungen weltweit mit modernster Technologie. Unsere Auswirkungen: Von General Meeting-Berichten bis hin zu KI-unterstütztem Vertragsmanagement sind unsere Teams in Frankreich, Spanien, Italien, Kanada, Mexiko und MEA die treibende Kraft hinter unserem globalen Erfolg. Wir bieten täglich Unterstützung für 2.500 Kunden in 64 Ländern, wobei 80 % der großen börsennotierten Unternehmen in wichtigen Märkten wie Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten vertreten sind.
Unsere Anerkennung: Dilitrust wurde für die Schaffung eines positiven und anregenden Arbeitsumfelds ausgezeichnet. Wir sind stolz darauf, seit 2019 das Label "Happy at Work" und "Tech at Work" erhalten zu haben.
Verantwortlichkeiten
- Als Senior Project Manager werden Sie dem CSM-Project (Onboarding)-Team mit Sitz in München beitreten.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle im Projektmanagement und fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen Kundenzufriedenheit, operativer Effizienz und Einhaltung von Zeitplänen.
- Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Management strategischer Projekte von 3 bis 12 Monaten (Planung, Ressourcen, Kommunikation);
- Unterstützung der Kunden durch Change Management (Expertenberatung, Change Management, Erwartungsmanagement, Kundenschulung);
- Beratung zur Anwendungsinstallation und -konfiguration mit umfassender Expertise in der Produktpalette und internen Tools;
- Schulung der Kunden;
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kunden;
- Verbindung technischer Experten mit Kunden (Datenmigration, Schnittstellenimplementierung);
- Anwendung unserer agilen Projektmanagementmethodik;
- Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern: Kundenteams (Business, IT usw.) und DiliTrust-Teams (Anwendungsunterstützung, F&E usw.);
- Entwicklung von Fachwissen (Gesellschaftsrecht, Vertrags- und Prozessmanagement, Management von Governance-Gremien).
Profil
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Anwendungsprojektmanagement mit Kunden;
- Sie verstehen die Herausforderungen und den Kontext von SaaS-Implementierungen;
- Sie sind in der Lage, ein Projektteam zum Erfolg zu führen;
- Starkes Verständnis der Kundenbedürfnisse und -erwartungen;
- Fähigkeit, einen Schritt zurückzutreten und Herausforderungen in Perspektive zu setzen, bevor geeignete Lösungen vorgeschlagen werden;
- Starke analytische Fähigkeiten, um Engpässe schnell zu identifizieren und Probleme zu lösen, während betriebliche und geschäftliche Aspekte im Blick behalten werden;
- Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch.
Rekrutierungsprozess
- Talent Acquisition
- Head of Customer Success DACH
- Chief Customer Officer
Warum zu uns kommen?
Mit unserer Remote-Arbeitsrichtlinie können Sie zwischen Homeoffice und Büro wechseln, um die beste Work-Life-Balance zu erreichen. Zertifiziert als "Happy at Work" und "Tech at Work" jedes Jahr seit 2019 – DiliTrust bietet einen erfüllenden und anregenden Arbeitsplatz!
DiliTrust ist ein sozial verantwortliches Unternehmen, das sich auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit auf allen Ebenen der Organisation verpflichtet hat.
Project Manager DACH Arbeitgeber: DiliTrust
DiliTrust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Legal Tech-Revolution zu arbeiten. Mit einem positiven und inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch Auszeichnungen wie „Happy at Work“ und „Tech at Work“ anerkannt ist, fördert DiliTrust die berufliche Entwicklung in einem internationalen Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer KI-Technologien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager DACH erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DiliTrust anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Project Manager DACH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DiliTrust vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DiliTrust klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiliTrust vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
