Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Patienten und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und starte deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Das erwartet Sie:
Die Ausbildung erfolgt auf der Grundlage des Hessischen Krankenpflegehilfegesetz (HKPHG) zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 9. Dezember 2022 (GVBl. S. 752). Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr und umfasst mindestens 750 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie 950 Stunden praktische Ausbildung. Die schulischen Anteile der Ausbildung finden für alle Auszubildenden am Standort Wetzlar in den Schulungsräumen des Bildungszentrums statt. Für den praktischen Teil der Pflegeausbildung können Sie zwischen dem Standort Wetzlar-Braunfels und Standort Dillenburg wählen.
Folgende Lernbereiche der theoretischen Ausbildung sind gesetzlich vorgegeben:
- Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich
- Menschen bei der Lebensgestaltung und im Umgang mit der Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit unterstützen
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen pflegerischer
- Pflegehilfe als Beruf
- Anbahnung von Kompetenzen zur altersübergreifenden pflegerischen Versorgung
Die praktische Ausbildung umfasst folgende Bereiche:
- Orientierungseinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (400 Stunden)
- Pflichteinsatz in der stationären Langzeitpflege bei einem unserer Kooperationspartner (275 Std.)
- Pflichteinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (275 Std.)
Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in den öffentlichen Dienst bzw. die Möglichkeit, die dreijährige Pflegeausbildung zu absolvieren, angestrebt.
Profil/Qualifikationen:
- mindestens Hauptschulabschluss
- Gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau: mindestens gutes B2 - Niveau
- gesicherter Aufenthaltsstatus
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Stellenangebot und Perspektiven:
- eine zukunftsorientierte, breit gefächerte und fachlich qualifizierte Ausbildung durch ein motiviertes Team, das Sie mit Freude auf dem Weg Ihrer Ausbildung begleitet
- Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim, für Auszubildende, die sich für die praktische Ausbildung am Standort Wetzlar-Braunfels entscheiden
- Eine attraktive Vergütung gemäß dem TVAÖD zuzüglich Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld”)
- Beiträge in die Zusatzversorgungskasse als Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstkleidung (mit Ausnahme der Schuhe) sowie Lehrbücher werden gestellt
- mitarbeitervergünstigte Parkplätze vor Ort sowie Vergünstigungen in der Mitarbeiter-Cafeteria
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge
- kostenfreies hauseigenes Gesundheitsstudio „Kerngesund“ auf dem Klinikgelände
- angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Ausbildung Krankenpflegehelfer | m/w/d Arbeitgeber: Dill-kliniken
Die Lahn-Dill-Kliniken bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung zum Krankenpflegehelfer in einem der größten Klinikverbunde Hessens. Mit einem motivierten Team, modernen Unterrichtsmethoden und einer strukturierten Einarbeitung in der Praxis unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur Fachkraft. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Wohnmöglichkeiten und vielfältigen Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten in Wetzlar zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Krankenpflegehelfer | m/w/d erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Dill-kliniken. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Krankenpflegehelfer | m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Dill-kliniken schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dill-kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
