Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)
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Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

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Bremen Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze Verkaufsziele um.
  • Arbeitgeber: Dille & Kamille steht für Nachhaltigkeit und bewussten Konsum seit 1974.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Personalrabatt und Firmenhandy warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Mission und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte: Münster, Bielefeld, Oldenburg & Bremen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen Dille & Kamille wurde 1974 gegründet. Zu einer Zeit, als Plastik und 'Einwegartikel' auf dem Vormarsch waren, entschied sich Dille & Kamille für Schlichtheit und Nachhaltigkeit. Heute, nach über 50 Jahren, ist diese Vision aktueller denn je. Wir möchten Menschen dazu inspirieren, bewusst und in Harmonie miteinander und mit der Natur zu leben. Den Erfolg von Dille & Kamille verdanken wir dem täglichen Enthusiasmus, dem Engagement, dem Talent, der Professionalität und der Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bist du bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der dein Führungstalent, dein wirtschaftliches Know-how und deine Leidenschaft für den Einzelhandel zusammenkommen? Wir suchen für die Assistant Store Manager (m/w/d) Position derzeit an verschiedenen Standorten: Münster, Bielefeld, Oldenburg & Bremen.

Worin deine Aufgaben liegen:

  • Als stellvertretende Filialleitung legst du gemeinsam mit dem Store Manager Pläne und Ziele für das Team fest, die auf Verkaufszahlen, Feedback und deinen eigenen Erkenntnissen basieren.
  • Du coachst eure Teammitglieder und hilfst ihnen, das Beste aus sich herauszuholen, sodass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du sorgst für eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und ihr zusammen die Mission von Dille & Kamille erfüllt.

Ein typischer Arbeitsalltag:

  • Team inspirieren: Du startest den Tag mit einem motivierenden Meeting und informierst dein Team über aktuelle Themen wie Verkaufsergebnisse, neue Produkte oder besondere Aktionen.
  • Planung & Organisation: Du erstellst Einsatzpläne und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung.
  • Coaching & Motivation: Du betreust und coachst das Team. Du hast ein gutes Auge für ihre Stärken und Talente, die es ihnen ermöglichen, einen positiven Beitrag zu den Verkaufszahlen, der Kundenzufriedenheit und einem guten Arbeitsklima zu leisten.
  • Persönliche Betreuung: Du lernst deine Teammitglieder besser kennen und förderst ihre Entwicklung.
  • Ladenpräsentation: Du sorgst dafür, dass der Store ansprechend und inspirierend gestaltet ist und den Richtlinien entspricht.
  • Kundenberatung: Du berätst Kundinnen und Kunden freundlich und professionell und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.

Du hast einschlägige Erfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Einzelhandel, der Gastronomie oder dem Gastgewerbe. Du gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team aktiv in der Entwicklung. Du bist einfühlsam, offen und kontaktfreudig und die Interaktionen mit unseren Kundinnen und Kunden und mit Kolleginnen und Kollegen machen dir Spaß. Du setzt dir klare Ziele, überwachst Fortschritte genau und handelst proaktiv. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Ein deiner Erfahrung entsprechendes Gehalt, 8% Weihnachtsgeld im Dezember und 4% Urlaubsgeld im Mai, diverse Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Personalrabatt, 38-Stunden-Woche bei einer Vollzeitätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenhandy, Bezuschussung Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, flache Hierarchien, umfangreiche Einarbeitung, Firmen- und Teamevents.

Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH

Dille & Kamille ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und nachhaltige Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Betreuung fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle machen die Position als stellvertretende Filialleitung an Standorten wie Münster, Bielefeld, Oldenburg und Bremen besonders reizvoll.
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Kontaktperson:

DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Dille & Kamille, insbesondere über ihre Philosophie der Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate fragen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung. Teile deine Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und kreativ denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Engagement für Nachhaltigkeit
Empathie
Zielorientierung
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dille & Kamille. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten einfügst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Dille & Kamille passt. Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Dille & Kamille legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, deine eigene Sichtweise und Erfahrungen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Einzelhandel zu teilen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Bereite dich auf Teamführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder Gastgewerbe parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten

Das Coaching von Teammitgliedern ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Mitarbeiter zu entwickeln und ihre Stärken zu fördern. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Kundenberatung spielt eine wichtige Rolle in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

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