Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)
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Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, setze Ziele und inspiriere zur besten Leistung.
  • Arbeitgeber: Dille & Kamille steht für Nachhaltigkeit und ein harmonisches Leben seit 1974.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Personalrabatt und Firmenhandy warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte: Münster, Bielefeld, Oldenburg & Bremen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen Dille & Kamille wurde 1974 gegründet. Zu einer Zeit, als Plastik und 'Einwegartikel' auf dem Vormarsch waren, entschied sich Dille & Kamille für Schlichtheit und Nachhaltigkeit. Heute, nach über 50 Jahren, ist diese Vision aktueller denn je. Wir möchten Menschen dazu inspirieren, bewusst und in Harmonie miteinander und mit der Natur zu leben.

Wir suchen für die Assistant Store Manager (m/w/d) Position derzeit an verschiedenen Standorten: Münster, Bielefeld, Oldenburg & Bremen.

Worin deine Aufgaben liegen:

  • Als stellvertretende Filialleitung legst du gemeinsam mit dem Store Manager Pläne und Ziele für das Team fest, die auf Verkaufszahlen, Feedback und deinen eigenen Erkenntnissen basieren.
  • Du coachst eure Teammitglieder und hilfst ihnen, das Beste aus sich herauszuholen, sodass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du sorgst für eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und ihr zusammen die Mission von Dille & Kamille erfüllt.

Ein typischer Arbeitsalltag:

  • Team inspirieren: Du startest den Tag mit einem motivierenden Meeting und informierst dein Team über aktuelle Themen wie Verkaufsergebnisse, neue Produkte oder besondere Aktionen.
  • Planung & Organisation: Du erstellst Einsatzpläne und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung.
  • Coaching & Motivation: Du betreust und coachst das Team. Du hast ein gutes Auge für ihre Stärken und Talente, die es ihnen ermöglichen, einen positiven Beitrag zu den Verkaufszahlen, der Kundenzufriedenheit und einem guten Arbeitsklima zu leisten.
  • Persönliche Betreuung: Du lernst deine Teammitglieder besser kennen und förderst ihre Entwicklung.
  • Ladenpräsentation: Du sorgst dafür, dass der Store ansprechend und inspirierend gestaltet ist und den Richtlinien entspricht.
  • Kundenberatung: Du berätst Kundinnen und Kunden freundlich und professionell und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.

Du hast einschlägige Erfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Einzelhandel, der Gastronomie oder dem Gastgewerbe. Du gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team aktiv in der Entwicklung. Du bist einfühlsam, offen und kontaktfreudig und die Interaktionen mit unseren Kundinnen und Kunden und mit Kolleginnen und Kollegen machen dir Spaß. Du setzt dir klare Ziele, überwachst Fortschritte genau und handelst proaktiv. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Ein deiner Erfahrung entsprechendes Gehalt, 8% Weihnachtsgeld im Dezember und 4% Urlaubsgeld im Mai, diverse Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Personalrabatt, 38-Stunden-Woche bei einer Vollzeitätigkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenhandy, Bezuschussung Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, flache Hierarchien, umfangreiche Einarbeitung, Firmen- und Teamevents.

Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH

Dille & Kamille ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden, ist das Unternehmen ideal für alle, die ihre Leidenschaft für den Einzelhandel mit einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft verbinden möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
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Kontaktperson:

DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von Dille & Kamille, insbesondere über ihre Philosophie der Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Filialleitung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Zielen für die kommenden Monate.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung. Teile deine Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und kreativ denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager / Stellv. Filialleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufstechniken
Kundenberatung
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Zielorientierung
Flexibilität
Engagement für Nachhaltigkeit
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dille & Kamille. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als stellvertretende Filialleitung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Teams von Dille & Kamille zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DILLE & KAMILLE Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Philosophie von Dille & Kamille, insbesondere über ihre Werte wie Nachhaltigkeit und Einfachheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Filialleitung zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone, wie du durch Coaching und Feedback zur Entwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.

Zeige deine Verkaufs- und Organisationstalente

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Verkaufsaktivitäten zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufszahlen analysierst und darauf basierende Ziele für dein Team festlegst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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