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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein motiviertes Team für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Dille & Kamille, ein inspirierendes Einzelhandelsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle dein Führungstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bist du bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der dein Führungstalent, dein wirtschaftliches Know-how und deine Leidenschaft für den Einzelhandel zusammenkommen? Als Assistant Store Manager bei Dille & Kamille hast du die Gelegenheit, zur inspirierenden Atmosphäre unseres Geschäfts beizutragen. Du unterstützt den Store Manager und bist mitverantwortlich für die Führung und das Coaching eines motivierten Teams. Gemeinsam bieten wir allen Kunden und Kundinnen ein ganz besonderes Einkaufserlebnis.
Worin deine Aufgaben liegen:
- Gemeinsam mit dem Store Manager legst du Pläne und Ziele für das Team fest, die auf Verkaufszahlen, Feedback und deinen eigenen Erkenntnissen basieren.
- Du coachst eure Teammitglieder und hilfst ihnen, das Beste aus sich herauszuholen, sodass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
- Du sorgst für eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und ihr zusammen die Mission von Dille & Kamille erfüllt.
Ein typischer Arbeitsalltag:
- Team inspirieren: Du startest den Tag mit einem motivierenden Meeting und informierst dein Team über aktuelle Themen wie Verkaufsergebnisse, neue Produkte oder besondere Aktionen.
- Planung & Organisation: Du erstellst Einsatzpläne und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung.
- Coaching & Motivation: Du betreust und coachst das Team. Du hast ein gutes Auge für ihre Stärken und Talente, die es ihnen ermöglichen, einen positiven Beitrag zu den Verkaufszahlen, der Kundenzufriedenheit und einem guten Arbeitsklima zu leisten.
- Persönliche Betreuung: Du lernst deine Teammitglieder besser kennen und förderst ihre Entwicklung.
- Ladenpräsentation: Du sorgst dafür, dass der Store ansprechend und inspirierend gestaltet ist und den Richtlinien entspricht.
- Kundenberatung: Du berätst Kundinnen und Kunden freundlich und professionell und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
Qualifikationen:
- Du hast einschlägige Erfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Einzelhandel, der Gastronomie oder dem Gastgewerbe.
- Du gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team aktiv in der Entwicklung.
- Du bist einfühlsam, offen und kontaktfreudig und die Interaktionen mit unseren Kundinnen und Kunden und mit Kolleginnen und Kollegen machen dir Spaß.
- Du setzt dir klare Ziele, überwachst Fortschritte genau und handelst proaktiv.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Was wir anbieten:
- Ein deiner Erfahrung entsprechendes Gehalt
- 8% Weihnachtsgeld im Dezember und 4% Urlaubsgeld im Mai
- Bezuschussung Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vollzeittätigkeit umfasst 38 Stunden pro Woche
Alle Bewerbungen werden gleichberechtigt und inhaltlich behandelt.
Assistant Store Manager (m/w/d) (Essen) Arbeitgeber: dille-kamille
Kontaktperson:
dille-kamille HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) (Essen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder den Store Manager direkt über LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dille & Kamille, ihre Produkte und die Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und dein Führungstalent konkret einbringen kannst, um das Team zu inspirieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Coaching von Teams zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) (Essen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und geführt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dille-kamille vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Dille & Kamille und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die inspirierende Atmosphäre des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Präsentiere deine Coaching-Strategien
Erkläre, wie du Teammitglieder coachen und fördern würdest. Teile deine Ansätze zur Entwicklung von Talenten und zur Verbesserung der Verkaufszahlen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.