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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bauingenieur oder Bautechniker mit Erfahrung in der Projektabwicklung sein.
- Andere Informationen: Standort: Taunusstein, nahe Wiesbaden – ideal für Pendler!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Für unseren Bürostandort in Taunusstein (bei Wiesbaden) suchen wir Bauingenieure oder Bautechniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Abwicklung und Baubetreuung für Tiefbau- und Erschließungsmaßnahmen in Nord-, Mittel- oder Süddeutschland.
Projektsteuerer (m/w/d) für Tiefbau- und Erschließungsmaßnahmen (Projektleiter/in) Arbeitgeber: DILLIG INGENIEURE GmbH
Kontaktperson:
DILLIG INGENIEURE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektsteuerer (m/w/d) für Tiefbau- und Erschließungsmaßnahmen (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Tiefbau und Erschließungsmaßnahmen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Taunusstein und Umgebung. Zeige in Gesprächen dein Interesse an lokalen Herausforderungen und Lösungen im Tiefbau, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Baubetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Projektleiter/in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsteuerer (m/w/d) für Tiefbau- und Erschließungsmaßnahmen (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Abwicklung und Baubetreuung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle zeigen, sondern auch deine Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Erschließungsmaßnahmen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DILLIG INGENIEURE GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tiefbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten in Nord-, Mittel- oder Süddeutschland verstehst.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung und Baubetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Projektsteuerung oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren.
