Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Planungsprojekte und führe ein engagiertes Team von Planern.
- Unternehmen: Kreatives Familienunternehmen mit spannenden Projekten in Architektur und Markenraum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, kurze Entscheidungswege und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein eingespieltes Team und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und habe direkten Einfluss auf die Planungsqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Innenarchitektur und Erfahrung in Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leiter unserer Planungsabteilung bist du verantwortlich für die strukturierte Steuerung der Entwurfs- und Planungsprozesse innerhalb unserer Projekte und leitest ein Team aus Planern und technischen Projektleitern. Du verantwortest die inhaltliche, gestalterische und planerische Führung aller Projekte – von der ersten Idee bis zur umsetzungsreifen Planung für unsere eigene Produktion und Realisierung. Dabei gestaltest du die Schnittstellen zu Projektmanagement, Produktion und Werkstatt und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Aufgaben
- Fachliche Leitung und inhaltliche Verantwortung für die Planungsabteilung sowie Steuerung der technischen Projektleiter
- Entwicklung von Ideen, Konzepten und räumlichen Leitgedanken für Markenraumprojekte
- Erstellung und Steuerung von Visualisierungen, Präsentationen und Entwurfsständen
- Berücksichtigung konstruktiver, materialbezogener und fertigungstechnischer Anforderungen bereits im Entwurf und Mitdenken von Details, Systemen und Abläufen bis zur Umsetzung auf der Baustelle
- Sicherstellung der Planungsqualität, Umsetzbarkeit und Konzepttreue für die eigene Produktion und Umsetzung durch Koordination der Entwurfs- und Planungsprozesse im direkten Austausch mit Projektmanagement, Werkstatt und Produktion
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur
- Mehrjährige Erfahrung in Entwurf, Konzept und Planung, idealerweise im Bereich Markenräume, Messe, Event oder Interior
- Sicherer Umgang mit CAD 2D/3D (Allplan, SketchUP, Lumion), Visualisierung und Präsentation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Führung und Teamarbeit
Benefits
- Einstieg in ein kreatives Familien-Unternehmen mit vielseitigen Projekten rund ums Thema Marke und Architektur
- Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Einfluss auf Planungsqualität, Abläufe und Strukturen im Spannungsfeld von Konzept, Planung und Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und eine leistungsgerechte Vergütung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen und wir freuen uns dich kennenzulernen.
LEITER Planungsabteilung als (Innen-)Architekt (M/W/D) Arbeitgeber: DIMAH markenRAUM GmbH
Als kreatives Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Leitungsrolle die Planungsqualität und Abläufe aktiv mitzugestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den direkten Austausch mit der Geschäftsführung und ermöglicht dir, in einem eingespielten Team an vielseitigen Projekten zu arbeiten. Zudem profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsgerechten Vergütung, die deine wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITER Planungsabteilung als (Innen-)Architekt (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es nicht nur die Projekte selbst, sondern auch deinen kreativen Prozess dokumentiert. So kannst du bei Gesprächen direkt zeigen, wie du denkst und arbeitest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITER Planungsabteilung als (Innen-)Architekt (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Ader zu zeigen und uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert und übersichtlich!:Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Unterlagen gut gegliedert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung gleich viel ansprechender!
Zeig uns deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Innenarchitektur oder Markenräume. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in CAD-Programmen zu erwähnen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIMAH markenRAUM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du die Vision und Mission verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
